SAZ 

Burgdorf

Bewertung

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf Ihre Punkte eingehen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und Wertschätzung sind, und werden Massnahmen ergreifen, um dies in Zukunft zu verbessern. Wir verstehen, dass der Einbezug der Mitarbeitenden entscheidend für ein gutes Arbeitsklima ist. Beim SAZ Burgdorf haben wir einen Personalrat, ein HR-Team und einen Stiftungsrat, die stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden haben. Diese Kanäle können von allen jederzeit genutzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden aktiv eingebunden werden. Gute Kommunikation ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Wir werden unsere Kommunikationsstrategien überprüfen und verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Überarbeitung unserer Führungskultur und zur Fokussierung auf Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit nehmen wir sehr ernst. Für das SAZ Burgdorf steht der Mensch im Zentrum. Nichtsdestotrotz muss sich das BVS Unteres Emmental sowie auch das SAZ Burgdorf an die Richtlinien und Verordnungen des Kantons halten. Wir werden jedoch weiterhin bestrebt sein, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu finden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, unsere Unternehmenskultur zu verbessern.

Beste Grüsse,
Tindara Fernandez
Bereichsleitung Marketing & Kommunikation
SAZ Burgdorf