SAZ 

Burgdorf

Bewertungen

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten auf Ihre Punkte eingehen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen. Wir wissen, wie wichtig Anerkennung und Wertschätzung sind, und werden Massnahmen ergreifen, um dies in Zukunft zu verbessern. Wir verstehen, dass der Einbezug der Mitarbeitenden entscheidend für ein gutes Arbeitsklima ist. Beim SAZ Burgdorf haben wir einen Personalrat, ein HR-Team und einen Stiftungsrat, die stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden haben. Diese Kanäle können von allen jederzeit genutzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden aktiv eingebunden werden. Gute Kommunikation ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Wir werden unsere Kommunikationsstrategien überprüfen und verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden stets gut informiert sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge zur Überarbeitung unserer Führungskultur und zur Fokussierung auf Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit nehmen wir sehr ernst. Für das SAZ Burgdorf steht der Mensch im Zentrum. Nichtsdestotrotz muss sich das BVS Unteres Emmental sowie auch das SAZ Burgdorf an die Richtlinien und Verordnungen des Kantons halten. Wir werden jedoch weiterhin bestrebt sein, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden zu finden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, unsere Unternehmenskultur zu verbessern.

Beste Grüsse,
Tindara Fernandez
Bereichsleitung Marketing & Kommunikation
SAZ Burgdorf

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir sind uns bewusst, dass die kürzlich durchgeführte Reorganisation in unserem Unternehmen Unsicherheiten und Unruhen mit sich bringen kann. Veränderungen sind oft herausfordernd, doch sie sind auch notwendig, um unser Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und betrachten sie als wertvollen Input in unserem Bestreben, die Umsetzung der Reorganisation so reibungslos wie möglich zu gestalten und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu erhalten.

Wir möchten betonen, dass trotz der gegenwärtigen Umbruchphase die Aufgabe und Vision unseres Unternehmens im Mittelpunkt stehen. Wir sind fest entschlossen, die notwendigen Strukturen und Prozesse zu etablieren, um unsere Ziele effektiv zu erreichen und dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei SAZ Burgdorf zu teilen. Es ist uns wichtig zu hören, wie unsere ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Zeit bei uns empfunden haben.

Seit 2022 haben wir viele Veränderungen und Verbesserungen vorgenommen, um das Arbeitsumfeld und die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ihr Feedback ist ein wertvoller Teil dieses fortlaufenden Verbesserungsprozesses.

Wir verstehen, dass es während Ihrer Anstellung bei uns Bereiche gab, die nicht Ihren Erwartungen entsprachen. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir seitdem gezielte Massnahmen ergriffen haben, um die von Ihnen angesprochenen Themen zu adressieren.

Um Ihre spezifischen Bedenken besser zu verstehen und zu erfahren, wie Sie die von uns eingeleiteten Veränderungen wahrnehmen, würden wir uns über die Gelegenheit eines bilateralen Gesprächs freuen. Ein direkter Austausch würde uns ermöglichen, aus Ihrer Perspektive zu lernen und weiterhin positive Veränderungen in unserem Unternehmen zu fördern.

Bitte kontaktieren Sie uns direkt, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns darauf, von Ihren Erfahrungen und Einsichten zu lernen.

Freundliche Grüsse
Tindara Fernández

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie uns als "Nicht empfehlenswert" eingestuft haben.

Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Gerne würden wir mehr über die spezifischen Gründe erfahren, die zu Ihrer Bewertung geführt haben. Nur so können wir gezielt Massnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Wir bei SAZ Burgdorf legen grossen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder weitere Details zu Ihren Erfahrungen mit uns teilen wollen, würden wir dies sehr begrüssen. Sie können sich jederzeit vertraulich an unseren Personalrat, unser HR-Team oder den Stiftungsrat wenden, die immer ein offenes Ohr für alle Anliegen haben.

Wir hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, aus Ihrem Feedback zu lernen und uns zu verbessern.

Beste Grüsse,
Tindara Fernandez
Bereichsleitung Marketing & Kommunikation
SAZ Burgdorf