5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Where We Make Your Worst Nightmare a Reality
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst giftig und von gegenseitigen Anschuldigungen, Konflikten und unprofessionellem Verhalten geprägt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen sehr schlecht, da die Angestellten fast ausschließlich arbeiten und kaum Zeit für ihr Privatleben haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist frustrierend, wenn man trotz harter Arbeit und einem hohen Bildungsgrad nur sehr schlecht bezahlt wird. Es kann schwierig sein, sich motiviert zu halten und Karriereziele zu verfolgen, wenn das Gehalt nicht ausreichend ist, um den Lebensunterhalt zu decken.
Wenn man unter dem Mindestlohn verdient, sollte man sich an die zuständigen Stellen wenden, um seine Rechte durchzusetzen. Es gibt gesetzliche Bestimmungen, die eine angemessene Bezahlung garantieren und es ist wichtig, diese einzuhalten.
Wenn jedoch auch Personen mit Diplom oder höherer Qualifikation schlecht bezahlt werden, kann dies auf eine strukturelle Unterbezahlung in der Branche oder im Unternehmen hinweisen. In diesem Fall sollte man versuchen, mit seinem Arbeitgeber in Kontakt zu treten und eine Lösung zu finden, indem man zum Beispiel über eine Gehaltserhöhung oder andere Vorteile verhandelt.
Es ist auch wichtig, sich weiterzubilden und zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben, um seine Karrierechancen zu verbessern und eventuell einen höher bezahlten Job zu finden. Auf lange Sicht kann es sinnvoll sein, sich nach anderen Möglichkeiten umzusehen oder sogar den Arbeitgeber zu wechseln, um eine bessere Entlohnung z
Kollegenzusammenhalt
In diesem Arbeitsumfeld herrscht ein sehr schlechter Kollegenzusammenhalt, da jeder nur auf sich selbst bedacht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
die schauen das die arbeit haben bis 65 und sind sehr beängstigend und ruhig
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in diesem Unternehmen sehr schlecht, da der/die Vorgesetzte kaum richtig Deutsch spricht und jeden Tag unnötige Konflikte provoziert. Dadurch wird er/sie von jedem gehasst.
Arbeitsbedingungen
naja
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war äußerst mangelhaft, es gab kaum Austausch oder Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und jeder arbeitete nur für sich selbst.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen herrscht eine absolut null Gleichberechtigung, da bestimmte Mitarbeiter aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Herkunft oder anderen Faktoren diskriminiert werden und keine gleiche Behandlung erfahren. Dies ist nicht nur ungerecht, sondern kann auch langfristig negative Auswirkungen auf die Arbeitsqualität und das Arbeitsklima haben. Es ist wichtig, dass ein Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihren Merkmalen fair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in diesem Job sind sehr langweilig und beschränken sich ausschließlich auf dieselben Tätigkeiten, was keine Abwechslung bietet und wenig interessant ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zum Kotzen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt kündigen
Arbeitsatmosphäre
Immer das gleiche
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung und kann kaum Deutsch
Interessante Aufgaben
0815
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schätti AG Schwanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Vorgessetze überprüfen und entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Team probleme. Überlastung wegen Personalmangel
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit aber Sommer und Weihnachtsferien vorgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein verbesserungfähig
Karriere/Weiterbildung
Sind möglich und werden auch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Schlechter umgang geringe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Nicht extrem schlecht aber auch nicht sehr gut
Kommunikation
Vorgesetze unausgebildet
Gleichberechtigung
Wird sich darum bemüht
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Ä super Firma“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schätti Metallwarenfabrik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schätti Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schätti Metallwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.