2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Leute, die dort arbeiten, sind ziemlich nett und freundlich, aber alles
andere ist ein echtes Chaos. Überlegen Sie es sich zweimal, bevor Sie sich
überhaupt für eine Stelle dort bewerben.
Alles. Es war ein großer Fehler, einen Vertrag mit ihnen zu unterschreiben. Es
gibt bessere Unternehmen in der Schweiz, die bessere Bedingungen, Vorteile,
Raum für Verbesserungen und persönlichen Fortschritt bieten. Das alles wird
hier nicht geboten.
Stellen Sie qualifizierte Leute ein, die Diktaturen verwalten und beseitigen
können.
Stressig, nicht organisiert, konflikt.
Sie denken, dass sie groß und wichtig sind, aber sie sind wirklich klein und
niemand kümmert sich um sie.
Sie erwarten, dass Sie 0-24 Stunden ohne Work-Life-Balance verfügbar
sind.
Hier nicht möglich. Sie könnten nur mit einem Gesundheitsproblem enden,
wenn Sie zu lange bleiben.
Die Kollegen sind in den meisten Fällen recht nett und freundlich. Manager
sind die Problematischen ... Altmodischer (östlicher) Führungsstil, bei dem
Mitarbeiter unwichtig sind und nicht geschätzt werden.
Es war ziemlich schön, mit älteren Kollegen zusammenzuarbeiten, da sie
ziemlich erfahren und sehr freundlich und hilfsbereit sind. Auch wenn die
meisten von ihnen nach anderen Jobs suchen, da dieses Unternehmen
eine echte Katastrophe ist.
Das Schlimmste überhaupt. Sie werfen den Mitarbeitern einfach Aufgaben
zu und erwarten, dass diese bis morgen gelöst werden. Ich habe sogar
eine Demütigung an einem Arbeitsplatz vor den anderen erlebt.
Kein Schreibtisch. Kein Büro. Kein Laptop. Sie erwarten, dass Sie Ihren
privaten Laptop ebenso wie Ihr privates Telefon für geschäftliche Zwecke
nutzen.
Schnell, aber es geht nirgendwo hin. Die Stimme des Mitarbeiters ist nicht
zu hören.
Durchschnitt. Keine Sozialleistungen.
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Generell gegenüber allen Steakholdern.
Nichts.
Dynamik ist hier das Stichwort. Es macht Freude arbeiten zu gehen.
Persönlich denke ich, dass das Image für ein Startup (2019) gut ist.
Ist gegeben, vor allem mit dem Home-Office
Viele Möglichkeiten
Wenn man will, kann man sich weiterbilden. Der Arbeitgeber heisst es willkommen.
Trifft zu
100% erfüllt. Man zieht IMMER am selben Strang und läst das Team nicht im Stich.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihr Wissen geschätzt.
Immer respektvoll. Die Vorgesetzten schätzen das Know-How der Mitarbeiter.
Sehr gut.
Es gibt fast zu viel Kommunikation. „Stichwort CC“ Kultur.
Ist zum Glück der Fall.
Sehr vielfältig und vor allem herausfordernd.