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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaffhausen Institute of Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnell, aber es geht nirgendwo hin. Die Stimme des Mitarbeiters ist nicht
zu hören.
Die Kollegen sind in den meisten Fällen recht nett und freundlich. Manager
sind die Problematischen ... Altmodischer (östlicher) Führungsstil, bei dem
Mitarbeiter unwichtig sind und nicht geschätzt werden.
Sie erwarten, dass Sie 0-24 Stunden ohne Work-Life-Balance verfügbar
sind.
Das Schlimmste überhaupt. Sie werfen den Mitarbeitern einfach Aufgaben
zu und erwarten, dass diese bis morgen gelöst werden. Ich habe sogar
eine Demütigung an einem Arbeitsplatz vor den anderen erlebt.
Dynamik ist hier das Stichwort. Es macht Freude arbeiten zu gehen.
Stressig, nicht organisiert, konflikt.