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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaffhauser Kantonalbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schaffhauser Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schaffhauser Kantonalbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die direkten Chefs sind oft noch ok, aber darüber hinaus...

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die shkb ist wie eine kleine familie - alle per du, kurze laufwege und gute stimmung

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommunikation soweit gut - könnte ja immer besser sein. aber ich weiss, was ich für meinen job wissen muss und wie ich meinen beitrag leisten kann.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die bank unterstützt die work life balance finanziell, mit zusätzlichen halbtagen, flexiblen arbeitszeiten oder teilzeitmodellen. für mich super passend

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten sind gut. schwarze schafe gibt's leider immer.

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