Gewinn über alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mensch ist nur Mittel zum Zweck, Selbst Karl Marx "Das Kapital" schätzte den Mitarbeiter mehr
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf Mitarbeiter hören und nicht die Managementkeule schwingen...
Arbeitsatmosphäre
Druck, Überstunden ohne Abbau, Zeitmangel, Hektik,
Kommunikation
Auf Antworten lässt sich warten, Viel Gerede - getan wird nichts, erst wenn es brennt wird Geredet,
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Kollegen war ein grosser Zusammenhalt und dem alten Management wurde das auch gefördert. Mit neuem Mgt und fast 60% ausgetauschter Belegschaft quasi nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Ein "Sommerfest" das analog einer Mitarbeiterinformation abgearbeitet wird. Sonst nichts. Keine Förderung der Kultur, da Kosten.
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv die wenigstens, Geschrei, Druck wird auf Mitarbeiter abgewälzt, Viel Gerede keine Taten, Lob gibt es Nicht - manchmal ein verhaltenes Danke, Termine werden nicht eingehalten oder verspätetes Erscheinen
Interessante Aufgaben
Monotonie ohne Ende, Interessante Arbeiten haben abgenommen, Kein Spielraum für neues
Umgang mit älteren Kollegen
Danke für Anzahl Jahre, Altersgerechte Arbeitsplätze gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Miserabel, Uralte Geräte die bis zum Ende halten müssen, Kein Ausgleich, ADR musste mit langer Diskussion erkämpft werden, Heizung fällt regelmässig aus, Mitarbeiter dürfen Arbeitsplätze, Kübel & Boden selber reinigen, "Kantine" besteht aus einem überteuerten LowCarb Food - Ideal für harte Arbeit in Produktion...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeit, Ausser Batteriebau für Schiffe & Kraftwagen, Wird nur Metal & Draht getrennt da es Geld gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung nur gut aufgrund alten Konditionen ehemaligen Inhaber, Gehalt wird gedrückt, Nach Studium gibt es Zweistelligen Mehrbetrag als Angebot, Keine Gehaltssteigerung über Jahre
Image
Leanmanagement soll gepflegt werden, Ideen werden aber nicht unterstützt oder gefördert, Mehr Schein als Sein probiert sich zu profilieren wo man nicht hingehört, Lehrlinge pushen Image durch gefertigte Beiträge im Internet
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen ist gegangen oder gegangen worden, In Weiterbildungen wird nicht investiert,