Drastische Verschlechterung nach Eigentümerwechsel – Chaos und Inkompetenz in der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos pur, d'Nasefaktor zellt, d'Leistung isch scho lang nüm wichtig! D'Produktion schafft no immer wie vor 50 Jahr. Produktionsordner, wo uralt sind und vo de Projektleiter nie nöi gmacht worde sind. Alles isch egal. De Operationsleiter weiss nöd mal, was Lean und 5S bedütet, het keis Interesse an Verbessrige. Projektleiter sind überfordert und mache meh oder weniger Sachbearbeiterjob. D'Firma redet vo KI, cha aber nöd mal d'Basics. Seit dr Führigsübernahm het sich alles no meh verschlechteret. D'guete Mitarbeiter sind fascht alli gange. D'letschte werde au bald goh. Chani nöd empfähle, gseh kei Zuekunftsperspektive mit dr aktuälle Führung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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