Hervorragender Arbeitgeber mit zeitgemässer Ausstattung in einem faszinierenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist, die engagierten Kollegen und die faszinierenden Projekte schaffen eine starke gemeinsame Dynamik. Das gemeinsame Znüni, das von Gipfeli bis hin zu Früchten reicht, wird seit Jahre. von der Firma gesponsert. Die Freiheiten im Arbeitsalltag tragen ebenfalls zu einer sehr guten positiven Atmosphäre bei.
Das Geschäftsfahrzeug ist ein grosses Plus, wird aber bei Verhandlungen auch gerne als Lohnbestandteil genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. In den letzten Jahren wurden viele Herausforderungen erfolgreich angepackt und verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Generell weiterhin auf dem gleichen Kurs bleiben. Es erfordert gelegentlich auch die Bereitschaft, unbequeme und mutige Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Schaltraum ist äusserst angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt.
Kommunikation
Das Unternehmen pflegt eine ausgezeichnete Kommunikation. Regelmässige Quartals- und Monatsmeetings ermöglichen einen transparenten Informationsaustausch. Bei situativen Veränderungen oder bedeutenden Ereignissen erfolgt die Kommunikation direkt und offen, was zur Transparenz und Vertrauen im Team beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird hier besonders geschätzt und aktiv gefördert, mit über zehn offiziellen und vielfältigen Veranstaltungen pro Jahr, darunter Apéros, Skiweekends, Oktoberfest und vieles mehr. Diese enge Verbundenheit zeigt sich auch ausserhalb der Arbeitszeit, beispielsweise bei spontanen Padel-Sessions oder gemeinsamen Mittagessen und Bierabenden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier berücksichtigt, Termine sind in der Regel unproblematisch, und bei Überlastung werden aktiv Lösungen gesucht, wobei Kollegen unterstützen. Es könnte jedoch noch mehr Initiative ergriffen werden, um die mentale Gesundheit proaktiv anzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die langjährigen Mitarbeiter hier bringen umfassende Erfahrung mit, und die Vorgesetzten zeigen ein fundiertes Verständnis für ihre Aufgaben. Die Geschäftsführung agiert äusserst professionell.
Interessante Aufgaben
Die Homepage bietet lohnenswerte Einblicke in faszinierende Projekte durch die Referenzsektion. Wobei einige natürlich aufgrund ihrer Sensitivität nicht öffentlich gezeigt werden können.
Gleichberechtigung
Die aktuelle Mitarbeiterstruktur ist momentan stark männlich geprägt, was wahrscheinlich auf die spezifische Branche zurückzuführen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Wert auf ältere Mitarbeiter gelegt, und es wird aktiv daran gearbeitet, deren Know-how zu schätzen und zu transferieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird angestrebt, alle erforderlichen Ressourcen bereitzustellen. Jeder Mitarbeiter verfügt über zwei Monitore, einen eigenen Arbeitsplatz und Stehpult. Teilweise sollte bei älteren Monitoren über einen Ersatz nachgedacht werden. Die Räumlichkeiten sind bereits etwas in die Jahre gekommen, ausserdem wirkt sich das Wachstum auf den begrenzten Platz aus. Es werden aber immer wieder Lösungen gesucht und Optimierungen vorgenommen. In manchen Fällen kann es im Büro etwas lauter werden, jedoch steht eine Besprechungskabine zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltausrichtung ist gut, wenn auch ohne spezielle Rücksichtnahme. Einige Kundenprojekte weisen jedoch einen starken Nachhaltigkeitscharakter auf. Es gibt Elektroladestationen für Mitarbeiter mit Elektroautos.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind eher begrenzt. Es wäre ratsam, die Einführung eines Bonussystems oder Anreizsystems für gute Leistungen, auch im Team, zu prüfen. Zusätzlich sollte der Lohn weniger stark von der Altersstruktur der Mitarbeiter abhängen, sondern mehr von Know-how/ Leistung.
Image
Die Firma verfügt über zahlreiche erstklassige Kunden und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Es gibt viele Mitarbeiter, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gewünscht und unterstützt. Karriereziele werden eher auf eine passive Weise besprochen.