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Schellenberg 
Druck 
AG
Bewertung

Viele Sterne kann man nicht geben

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schellenberg Druck AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry finde nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Sozialleistungen
-Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
-Gärtchendenken
-Kontrolle und nochmals Kontrolle
-Keine USP's
-Macht ausüben
-Mitarbeiter sind weder Fisch noch Vogel, etwas Innendienst und etwas Aussendienst. Keine klaren Strukturen.

Fazit: kein rationell denkenes Management, alte Schule. Kein Ohr für neues!

Verbesserungsvorschläge

-Behavor Marketing einführen
-Führung überdenken. Die Neuen Mitarbeiter sind nicht das Problem. Es ist die alte Garde die nicht zeitgemäss denkt
-Potential der Mitarbeiter wecken
-Verantwortung übertragen
-Never change a running System

Fazit: einfach nur einwenig Fingerspitzengefühl

Arbeitsatmosphäre

Angst von Monat zu Monat, ist man auf der schwarzen Liste oder nicht. Kein Mitarbeiter Marketing, Mitarbeiter verdienen Geld und es wird voll über die Person verfügt. Kein USP. Neue Firmen werden dazu gekauft und alle fragen sich was wir davon profitieren werden.

Kommunikation

Sehr schlecht, man hört auch nie etwas über den Geschäftsgang.

Kollegenzusammenhalt

Mittleres Kader hält zusammen. Einzelne Betriebe würden perfekt Funktionieren wenn da nicht von oben immer neue Weisungen kommen würden, die wie meist, nicht rationel überdenkt sind.

Work-Life-Balance

Sitzungen bereits vor 8:00 Uhr. Privatleben interessiert keinen. Mitarbeiter erhalten Lohn und es wird verfügt.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Betriebe würden eigentlich gut laufen so wie sie sind...

Interessante Aufgaben

Kein Ohr für neues. Es verlauft alles im Sand. Keine Zeit für Neues da so viele Projekte gleichzeitig laufen, die drei Monate später wieder neu erfunden werden.

Arbeitsbedingungen

Kontrolle, Kontrolle und noch eimal Kontrolle. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Kader sieht in Kalender von allen Mitarbeiter aber nur einseitig...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ein Thema das nie gelebt wurde. Auch da, einzelne Bereiche wären vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn und schlechte Sozialleistungen und thats it.

Image

Sehr schlecht auf dem Markt. Kunden wollen nicht mit uns arbeiten. Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist schwer

Karriere/Weiterbildung

nicht erst fragen das kostet Zeit und Geld.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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