7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat viele Freiheiten zwecks Feiertage. 40% im Monat Homeoffice möglich je nach Anstellung.
Arbeitsmaterial muss man selber kaufen, Pensionskasse ist miserabel gegenüber dem schweizer Standard. Die Arbeitsbereiche erreichen im Hochsommer bis zu 34°C.
Die komplette GL muss ausgewechselt werden, da diese immer noch anno 1990 hängengeblieben ist.
Top, aber es wird viel gelästert und wenn etwas bekannt wird, wissen das gleich alle!
Sind leider neben der BICA die Einzigsten...
Interessiert niemanden!
Wird nicht gefördert
Pensionskasse ist die schlechteste der Schweiz!
Ist denen unbekannt
Es gibt nur einen alten Kern, und den kann man nicht erreichen!
Wie oben beschrieben
Das schlechteste was ich jemals erlebt habe!
Arbeitsumfeld ist so alt wie das Gebäude
Es gibt eine sogenannte "Holschuld", also muss man siche jegliche Informationen selber holen...
Der alte Kern wird in allem bevorzugt!
Auf der einen Seite gibt es viel Abwechslung, aber auf der anderen Seite ist es immer das selbe Schema und selbst dann ist es nicht logisch
Es ist eine sehr soziale Firma so habe ich es zumindest empfunden
Zu dem zeitpunkt gab es für mich nichts schlechtes
Ich denke gut
Kann ich leider nicht viel dazusagen
Gehalt war gut und kam immer pünktlich
Da muss ich leider sagen nicht so optimal
Fand ich toll
Also man kann viel über diese Firma sagen aber die Chefs die ich dort kennengelernt hatte die waren Top vorallem hilfsbereit und zuvorkommend.
Sehr gute Bedingungen
Super
Leider war ich nicht so lange dort.
ich fühle mich nach 12 Jahren Schenk immer noch wohl
es wird Rücksicht auf Familie und persönliche Angelegenheiten genommen
man hat die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln - Abteilungswechsel - Weiterbildungen extern
Reibereien und Machtkämpfli gibt es überall, warum soll es hier anders sein ;-)
sie nehmen einem wahr und gehen auf Bedürfnisse ein - man kann offen kommunizieren und es wird nach einer Lösung gesucht
nach oben ist immer Luft
Meistens sehr gut, kann in hektischen Zeiten etwas ruppiger werden. Aber nichts was man nicht verkraften könnte.
Hier hat es noch Luft nach oben sich zu verbessern
Kann ich nicht/zu wenig beurteilen
Sind in Ordnung und befinden sich in meinen Augen im Durchschnitt.
Es wird grossen Wert darauf gelegt die Standards einzuhalten.
Finde ich sehr gut. Wenn man Hilfe braucht bekommt man diese auch, ausser man Zeigt völliges desinteresse oder ist Lernresistent, dann braucht man irgendwann nicht mehr auf Unterstützung zu warten.
Ist, wie ich finde beispielhaft.
Hier wird Wissen und Erfahrung noch geschätzt
Ich finde das Vorgesetztenverhalten in Ordnung wie es ist.
Ab und an ist es etwas zu laut um konzentriert zu arbeiten.
Technik und Infrastruktur sind in Ordnung, haben aber auch hier noch Luft nach Oben sich zu verbessern um sich neuen und gängigen Standards anzupassen.
Dürfte einiges besser sein, vor allem wenn es um zukünftige Projekte usw. geht.
In Meinen Augen herrscht bei uns absolute Gleichberechtigung.
Mir wäre nie zu Ohren gekommen das sich eine Dame diskriminiert fühlt.
Da sich die Software und Hardware dauernd erneuert kann man immer neues lernen.
Langeweile kommt selten bis nie auf. Und arbeiten die man weniger gerne macht gibt es in jeder Firma.
Wenn keine Arbeit horhanden früher Feierabend! (Selten)
Struktur, Gehalt, Arbeitnehmer Motivation,
Die Bewertung ist Treu ausgefüllt macht euch ein Bild.
Keine Hobbys möglich! 12h sind Standart ohne Dankbarkeit wird mannauch teilweise bis zu 15-17 Stunden gejagd!
Keine Möglichkeiten werden gestellt meist wird eine Weiterbildung akzeptiert. Wird versprochen das man die Möglichkeit erhält danach wird es nicht mehr akzeptiert.
Sehr schlechter Lohn nur 12. Monatslöhne inkl. 400.- Abzug für Geschäftsauto indem man fast keine Platz hat weil man Ersatzteile im Auto hat!
Gegeneinander statt miteinander! Vorallem die längeren Mitarbeiter!
Der direkte Vorgesetzte schreit konstant und redet in lauter Ton! Geschäftsführung grundsätzlich Sozial zu den Mitarbeitern!
Zu viele Überstunden!
Versprochene Sachen werden nicht eingehalten! Man führt Arbeiten wie besprochen aus wenn es nicht klappt (Technisch) wird man ziemlich erniedrigt und wegen dem rumgeschrei im Büro bekommen es alle miteinander mit. Büro arbeiten unangenehm weil nur rumgeschrien wird.
Mit der Zeit wird es zur Routine man hat teilweise sehr spannende Aufgaben aber die Technik die verwendet wird bei der Tankstellenautonstion ist nicht ausgereift!