9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schenker Storen AG Vorstellungsgespräche
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Beworben auf eine stelle die es gar nicht zu vergeben gilt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schenker Storen AG in Schönenwerd als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine stellen auszuschreiben die gar nicht frei sind nur um zu testen wie die reaktionen sind!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schenker Storen in Schönenwerd als Qualitätstechniker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beschilderung für den Empfang fehlt
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Job verlangt viel, Anforderungsprofil sagt zu wenig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schenker Storen AG in Schönenwerd als Prod.Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Informationsgehalt bei den Anforderungen dringendst erhöhen.
Damit es bei der hohen Breite an Tätigkeiten, die man abdecken soll, ein bisschen fair ist.
Visual Basic bei EXCEL, Betriebswirtschaftliche Background Erwartungen, da steht nichts
Bitte auch mehr Respekt statt Despektierlichkeit und am Positiven suchen statt im Mist wühlen
Ich hab kein problem mit Absage, aber zukünftige Bewerber wären vielleicht froh wenn da wenigstens was am Informatinsgehalt des Inserats verbessert wird, so ist es eine Wundertüte.
Danke
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Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Produktentwicklung
Bewerber/inHat sich bei Schenker Storen AG in Schönenwerd als Entwicklungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kein
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Katastrophale Kommunikation und arrogantes Kader
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Storen in Schönenwerd als Consulente tecnico beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In erste Linie sollte das Unternehmen Storenmonteure mit Weiterbildungen berücksichtigen, da es eine der grössten Ausbildner in der Schweiz ist, ansonsten bringt eine Lehre als Storenmonteur nichts.
Dann Zwischenstand geben und nicht 2 Monaten warten…
Wenn man das System hinterfragt, Selbstkritisch sein und nicht ausreden suchen.
Eigene Führungskräfte in Frage stellen
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Zu langes Aufschieben, sowie keine Antwort zum Bewerbungsverfahren, noch heute keine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenker Storen AG in Schönenwerd beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ständig vertrösten oder um Geduld bitten. Nach 1 Monat sollta man eine Antwort geben können.
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Kraftlos
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker Storen in Schönenwerd als Informatiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit bei der Rekrutierung
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Keine Inkompetent dafür Der Führung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schenker Storen in Schönenwerd als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz, mehr Lohnzahlung, klare Strukturen
Bewerbungsfragen
- Sehr starke technische Kompetenz
- Mehrere technische Weiterbildung
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Bewerbungprozess verbessern!!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenker Storen in Schönenwerd als Sachbearbeiter Verkauf Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr undurchsichtig verlaufen. Scheinbar bestanden interne Team Probleme, die noch gelöst werden sollten. Dies sollte vielleicht besser vor dem Start eines Interviews gelöst sein.
Ich würde dem HR auch sehr ans Herz legen auf Emails und telefonischen Anfragen zu antworten. Der Bewerbungsprozess wurde nie vollkommen abgeschlossen => weder mit einer Zu- noch einer Absage!! Ich warte seit drei Monate auf Reaktion/Antwort/Bescheid. Für mich ist diese Haltung ein absolutes No-Go!
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