7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr sozial und hilfsbeteit
Muss ich mir überlegen
Manchmal zu sehr darauf aus, es allen recht zu machen
Freiraum, Vertrauen, Transparenz
Muss überlegen . . . . . .
Bleibt so. Danke für die tollen Momente
Man kommuniziert, Humor kommt nicht zu kurz
Ich finde sehr gut. Man kennt das Unternehmen
Arbeitszeiten werden eingehalten. Überzeiten werden mit Freitagen ausgeglichen
Je nach Voraussetzung die man selbst mitbringt. Förderung auf Eigeninitiative oder nach Bedarf
Der Kern ist stark, neue Mitarbeiter werden mit einbezogen. Man darf aber man muss nicht
Schön wäre es, mehr solche Vorgesetzte in der Wirtschaft anzutreffen. Wenn der Chef im Stress ist, hat er nicht immer sofort Zeit, kommt aber auf einem zu
Keine Parkplätze :-(
Kein Blatt vor dem Mund. Das gilt für alle. Man darf sagen was man denkt
Bei stimmiger Leistung wird man gefördert. Jährliches Mitarbeitergespräch wird umgesetzt
Versteht sich von selbst
Ja, man kann sich selbst sehr gut einbringen. Ideen werden dankbar aufgenommen. Viel Freiraum
Teamgeist, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Kommt mir nichts Nennenswertes in den Sinn
Die Firma verbesseret sich von Tag zu Tag und es wird offen und ehrlich miteinander diskutiert. Problemlösungen werden miteinander besprochen und zusammen optimiert.
Sehr freundlich, hilfsbereit und Kollegschaftlich
Scherler und Partner gibt es 25 Jahre auf dem Markt und dem entsprechend geniesst die Firma einen guten Ruf.
Für eine Work-Life-Balance ist mann auch selber dafür Verantwortlich
Faire
Sehr Familiär und Kollegschaftlich sind nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
Das alter Spielt keine Rolle jeder wird ernst genommen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr freundlich, ehrlich und Vorbildlich
Die Arbeit wird geschätz und bei guten Leistungen wird das faire entlohnt.
Kommunikation ist das A und O. Durch die Kommunikation wird denn Angestellten geholfen an Ihre Ziele zu kommen.
Jeder wird gleich behandelt
Jeder gestaltet sich seinen Tag selber.
Sehr gerecht.
Man kann sich einbringen, die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, Privates hat auch mal Platz
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht enorm. Das wird aber beim Vorstellungsgespräch erwähnt.
Die Organisation hinkt manchmal dem Wachstum hinterher. Das sollte umgekehrt sein.
Klar ist es manchmal hektisch, aber es wird nichts versprochen das nicht eingehalten wird
Jene die sich als Arbeitskollegen erkennen und ein Team wichtig ist, mit denen klappt es sehr gut
Aktiv, flexibel, Fair
Positiv erlebt. Man ist auch immer bemüht, den Bedürfnisse der Mitarbeiter Rechnung zu tragen
Ja, aber es braucht Eigeninitiative
Dass man sehr viele Freiheiten hat
Respektvoller Umgang
Gegenseitige Unterstützung
Der Chef ist manchmal etwas chaotisch, man / frau kann aber gut damit leben
Noch besser kommunizieren obwohl das Betriebsklima ist sehr gut
Ich kann nur positives mitteilen. Klar wird viel verlangt, wir erhalten aber auch kein Durchschnittsgehalt. Sehr hoch ist die Wertschätzung und der Respekt der untereinander gelebt aber auch vom Kader entgegen gebracht wird