Spannendes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äusserst bemerkendswert und positiv finde ich den Umgang unter dem Personal allgemein.
Ebenfalls finde ich die Arbeit mit den Mitarbeitenden (Klienten) sehr spannend, wertschätzend und lehrreich.
Das erlernen der Gebärdensprache ist mein absolutes Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Förderung der Gebärdensprach (aktuell) auf der Stecke bleibt. Ich finde es sollte Pflich sein für jedes Personal, dass in der Stifung arbeitet mind. nach einem Jahr die Gebärdensprache so beherrscht, das nicht nur oberflächliche Gespräche mit den Mitarbeitenden/Bewohnenden geführt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Stiftung ist auf einem guten Weg, die Geschäftsleitung sollte nun jedoch Beständigkeit zeigen und auf das bestende Personal acht geben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unruhe in den letzen zwei Jahren hat die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten, dennoch empfinde ich es immer noch als gut bis sehr gut.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten. Sie ist oft wertschätzend und auf einem gutem Level. Man spürt schnell wem man etwas anvertrauen kann und wer es hintenrum gegen dich verwendet. Es gibt einzelne Personen, bei denen man zuerst lobende Worte äussern muss bevor man mit kritische Punkten ansprechen kann. Das macht es alles in allem etwas anstrengender in der Kommunikation. Andersherum kann man bei vielen Personen auch gerade heraus etwas sagen und es wird positiv und konstruktiv aufgenommen.
Ebenfalls finde ich sehr schade, das Personal weniger gewillt sind die Gebärdensprache zu erlernen. Dies ist das A und O im Gehörlosendorf (Wie es der Name sagt!)
Kollegenzusammenhalt
Egal wenn man Unterstützung benötigt erhält man die auch immer wenn man fragt.
Image
Leider wird oft nur das negative geäussert und das gute und spannende an der Stiftung wird weg gelassen. Hier könnte die Loyalität an der Stiftugn gegenüber besser sein was ich sehr schade finde, denn die Stiftung ist ein sehr Spannendes Arbeitsumfeld und hat viel zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildunge und kurze Seminare wurden in der Vergangenheit mehr geförtert. Wenn man eine Weiterbildung oder ein Seminar besuchen will muss man sehr hartnäckig dran bleiben, damit es bewilligt wird. Dennoch stehen 5 Tage im Jahr für Weiterbildungen und Seminare jedem Angestellten zur Verfügung.