7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf Bewertungen
Stiftung
Schloss
Turbenthal
-
Gehörlosendorf
Turbenthal und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Sozial- Bereich können viele Mistkerle, mit einem Verhalten, das man medizinisch benennen kann, unternommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Schloss Turbenthal, Gehörlosendorf in Turbenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätzlichen, einfachsten Grundbestimmungen sind gut.
Die Bewohnenden sind super und hätten eine wirklich gute und liebevolle Betreuung verdient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde müsste man schliessen und mit einem komplet neuen Führungs und Betreuungsteam neu beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit Mobbing Arbeitsklima
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Schloss Turbenthal, Gehörlosendorf in Turbenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität und Menschen mit Einschränkung prägen das Beste an der Kultur und der Stiftung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kader und Geschäftsführung, wie auch Stiftungsrat prägen das Gegenteil. S.oben.
Verbesserungsvorschläge
Offene und wertschãtzende Unternehmenskultur
Anstelle von Mobbing und Diskriminierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Schloss Turbenthal, Gehörlosendorf in Turbenthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fairness, wenig Interesse am Menschen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Team, nette Kunden, schöne Umfeld für behinderte Leute!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Schloss Turbenthal, Gehörlosendorf in Turbenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war in Ordnung, mehr gemeinsam halten und einander vertrauen ohne Missverständnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Mehr an den Mitarbeitern zuhören und respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stiftung Schloss Turbenthal in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äusserst bemerkendswert und positiv finde ich den Umgang unter dem Personal allgemein.
Ebenfalls finde ich die Arbeit mit den Mitarbeitenden (Klienten) sehr spannend, wertschätzend und lehrreich.
Das erlernen der Gebärdensprache ist mein absolutes Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Förderung der Gebärdensprach (aktuell) auf der Stecke bleibt. Ich finde es sollte Pflich sein für jedes Personal, dass in der Stifung arbeitet mind. nach einem Jahr die Gebärdensprache so beherrscht, das nicht nur oberflächliche Gespräche mit den Mitarbeitenden/Bewohnenden geführt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Stiftung ist auf einem guten Weg, die Geschäftsleitung sollte nun jedoch Beständigkeit zeigen und auf das bestende Personal acht geben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unruhe in den letzen zwei Jahren hat die Arbeitsatmosphäre etwas gelitten, dennoch empfinde ich es immer noch als gut bis sehr gut.
Image
Leider wird oft nur das negative geäussert und das gute und spannende an der Stiftung wird weg gelassen. Hier könnte die Loyalität an der Stiftugn gegenüber besser sein was ich sehr schade finde, denn die Stiftung ist ein sehr Spannendes Arbeitsumfeld und hat viel zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildunge und kurze Seminare wurden in der Vergangenheit mehr geförtert. Wenn man eine Weiterbildung oder ein Seminar besuchen will muss man sehr hartnäckig dran bleiben, damit es bewilligt wird. Dennoch stehen 5 Tage im Jahr für Weiterbildungen und Seminare jedem Angestellten zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Egal wenn man Unterstützung benötigt erhält man die auch immer wenn man fragt.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man immer arbeiten. Sie ist oft wertschätzend und auf einem gutem Level. Man spürt schnell wem man etwas anvertrauen kann und wer es hintenrum gegen dich verwendet. Es gibt einzelne Personen, bei denen man zuerst lobende Worte äussern muss bevor man mit kritische Punkten ansprechen kann. Das macht es alles in allem etwas anstrengender in der Kommunikation. Andersherum kann man bei vielen Personen auch gerade heraus etwas sagen und es wird positiv und konstruktiv aufgenommen.
Ebenfalls finde ich sehr schade, das Personal weniger gewillt sind die Gebärdensprache zu erlernen. Dies ist das A und O im Gehörlosendorf (Wie es der Name sagt!)
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential für positive Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schloss Turbenthal in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Türen bei den Vorgesetzten
- Förderung von Personal
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gebärdensprachkurse in der Arbeitszeit
- kollegialer Umgang auch zwischen verschiedenen Teams
- sehr schöne und gepflegte Umgebung (Erholung in Pausen)
- Qualitätsmanagement
Verbesserungsvorschläge
- Einheit in die neue Geschäftsleitung bringen, man spürt das ein Konsens noch nicht gefunden wurde
- Verpflegungsangebot verbessern, Vergünstigungen für Angestellte
- Vorgesetzte nach Führungsstärke und Charakter auswählen
- strenger vorgehen mit Personal das macht was es will (jeder ist ersetzbar, auch bestimmte Teamleitungen)
- Konsequentes Schulen von allem agogisch arbeitenden Personal (Betreuungsmanager, ATLs, Berichte schreiben, agogische Arbeit in der Praxis begleiten und reflektieren)
Arbeitsatmosphäre
Im grossen Ganzen gut. Kollegialer und freundschaftlicher Umgang, auf den ersten Blick flache Hierachien.
Work-Life-Balance
Sehr gute Planung und wenig „einspringen müssen“. Es gibt fixe Frei-Tage die auch allermeistens eingehalten werden. Das ist top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert. Super!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen.
Es gibt sehr gute und faire Vorgesetzte und dann ein paar Teamleiter die wirklich null Führungs- und agogische Kompetenz mitbringen.
Wenn man kritische Themen anspricht und Probleme vorbringt bekommt man teilweise sehr unreife Reaktionen von einer GL zu spüren. Anliegen versanden und wenn man die Büros mancher Personen anschaut versteht man auch warum.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ok.
Verpflegungsangebot könnte qualitativ besser aufgestellt sein - hat noch Potential. Ausserdem recht teuer und es geht nur über Barzahlung.
Die Computer, Telefone haben öfters Störungen und es ist sehr nervig wenn immer wieder Ausfälle zu beklagen sind.
Kommunikation
Je nach Abteilung gut. Gesamtbetrieblich besteht Verbesserungspotential. Momentan herrscht hohe Personal-Fluktuation und oft laufen neue Mitarbeiter im Betrieb herum die keiner kennt und von deren Start niemand etwas wusste.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durch die agogische Arbeit mit dem Klienten und den Einsatz und das Erlernen von Gebärdensprache sehr interessant. Immer wieder gibt es Projekte und Arbeitsgruppe in die man sich einbringen kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Schloss Turbenthal in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Teamkultur und schön, dass alles so beständig ist. Viele arbeiten schon einige Jahre hier, was für sich spricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Leute drängen sich zu fest in den Mittelpunkt und sollten sich etwas zurück nehmen...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn der Lohn etwas höher wäre. Ausserdem sollten Konflikte offener angesprochen werden, da (zu) viel toleriert wird und oftmals weggeschaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams und sehr freundschaftlich. Hierarchie ist nicht so wichtig. Es wird viel zusammen gelacht und man unterstützt einander.
Image
Gegen aussen sehr gut. Manchmal ist aber nicht alles so, wie es scheint. Grundsätzlich aber doch recht gut.
Work-Life-Balance
Meistens gut. Manchmals gibt es kurze Schichtwechsel oder nur einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jedes Jahr möglich und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind im Vergleich zu anderen Institutionen eher tiefer. Gute Sozialleistungen. Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET-, Alu- und Glassammelstellen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamkultur!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Leute im Betrieb, die schon 20 Jahre oder länger im Betrieb sind und überaus geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Vorgesetzten an. Die Teamleitungen sind für die Mitarbeiter da. Manche Bereichsleiter stellen sich selber zu fest in den Mittelpunkt. Auch gegen oben sehr kollegial und überall offene Bürotüren.
Arbeitsbedingungen
PC haben sehr oft Probleme, System funktioniert dann mehrer Stunden nicht mehr. In vielen Räumen ist es im Sommer zu heiss, keine Klimaanlagen.
Kommunikation
Meistens gut, Mitarbeiterinformationen finden statt. Manchmals wird hintenrum schon entschieden, ohne dass Beteiligte miteinbezogen werden. Meistens aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Arbeitsfeld, kein Tag ist wie der andere und man kann sich seine Arbeit sehr frei einteilen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Schloss Turbenthal - Gehörlosendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.