3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat viel Potenzial und bietet viel
Bewerber/inHat sich 2023 als Technical Sales Engineer (m/f/d) Handling Systeme und Vacuum Automation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Büroräumlichkeiten sind in einem Mehrfamilienhaus. Man findet es kaum. Es ist dringend eine genauere Wegbeschreibung nötig. Wo kann man parkieren? Wo ist der Eingang?
Bewerbungsfragen
- Die Stimmung und das Gespräch waren super angenehm. Die Fragen waren die üblichen und ebenfalls angenehm gestellt worden. Sie haben 5 Wochen Ferien und diverse Brückentage, welche mit Überzeit vorgeholt werden. Man hat sehr flexible Arbeitszeiten und eine flexible Einteilung von Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Gehalt ist fair. Der Verkaufsinnendienstleiter ist sehr jung und fachlich wirkt er sehr sicher.
- Ich wurde am Gespräch mindestens dreimal gefragt ob ich wirklich belastbar sei und bereit sei auch die anderen Abteilungen zu unterstützen. Die Arbeitsbelastung sei sehr hoch jedoch wird der Teamgeist gross geschrieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHR
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen Deine Zeit und Mühe, die Du in den Bewerbungsprozess investiert hast und freuen uns über Dein Feedback. Es ist uns sehr wichtig, ein angenehmes und unterstützendes Umfeld für Bewerber zu schaffen.
Dein Input betreffend Parkplatz und Eingangssituation ist bereits in der Umsetzung.
Es ist spannend zu lesen, dass wir den Eindruck hinterlassen haben, dass die Brückentage mit Überzeit vorgeholt werden müssen. Dies stimmt so zum Glück nicht. Die Brückentage sind natürlich bezahlt, ohne dass diese vorgeholt werden müssen.
Es freut uns zu lesen, dass unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Einteilung so hohen Anklang erhalten. Es ist uns wichtig, dass wir auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen können, egal in welcher Lebenssituation sich dieser gerade befindet.
Möglicherweise wurde der Eindruck vermittelt, dass momentan die Arbeitsbelastung etwas hoch ist. Dies ist aber in Anbetracht der fehlenden zwei Mitarbeiter normal und ein Ende ist hoffentlich bald in Sicht, sobald wir unsere freien Stellen besetzen konnten. Wie Du bereits erwähnt hast, ist uns Teamgeist sehr wichtig, daher unterstützen wir uns auch in dieser Zeit gegenseitig.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir sind stets bestrebt uns zu verbessern und Dein Feedback trägt dazu bei.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft und stehen dir gerne zur Verfügung.
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was sind Ihre Ziele nach der Ausbildung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Symphatisches Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementHR
Liebe/r Bewerber/in
Wir möchten uns herzlich bei Dir für die positive Bewertung bedanken. Wir schätzen Deine Zeit und Mühe, die Du in den Bewerbungsprozess bei uns investiert hast.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du eine gute Erfahrung während des Auswahlverfahrens gemacht hast. Es ist uns wichtig, ein angenehmes und unterstützendes Umfeld für Bewerber zu schaffen und es ist ermutigend zu wissen, dass wir in dieser Hinsicht erfolgreich waren.
Deine Anerkennung für unsere Unternehmenskultur und Teamdynamik bedeutet uns viel, obwohl Du dich dazu entschieden hast, die Stelle nicht anzutreten. Möglicherweise findet sich in Zukunft eine andere Gelegenheit, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und Dein Feedback trägt dazu bei, unseren Ansatz weiter zu verfeinern.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.