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Schmalz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmalz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmalz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozialer Arbeitgeber mit hoher Akzeptanz
Lösungsorientiert
Bewertung lesen
Die Produkte sind top.
Bewertung lesen
Vorbildliches Familienunternehmen mit Weitsicht und sehr guter Unternehmenskultur. Offene Kommunikation und Leistungsorientiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büroräumlichkeiten sind langsam etwas zu klein und könnten moderner sein
Transparenz in der Zukunftskommunikation könnte noch etwas besser sein
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Der Umgang mit den Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation kann man ruhig etwas zulegen. Auch eine offene Kommunikation würde ich bevorzugen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schmalz ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr vielschichtige und interessante Produkte, Kunden und Anwendungen
5
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Kunden sind sehr variabel. Man hat jeden Tag neue Arbeiten.
5
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Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant, mir gefällt es.
5
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sehr interessante Produkte
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmalz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


durch flache Hierarchie etwas schwierig, aber möglich, wenn man will!
3
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Karrieremöglichkeiten gibt es nicht wirklich.
3
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Man wird kaum unterstützt und gefordert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schmalz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schmalz als eher modern.
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