4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht darum, wie man miteinander spricht – auch hinter dem Rücken –, wie man angeschrien wird und dass man jede Arbeit perfekt leisten muss. Schon ein kleiner Fehler führt dazu, dass man die Hölle heiss gemacht bekommt. Es ist einfach sehr unangenehm, dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, mal mit allen Mitarbeitenden zu sprechen, ihnen zuzuhören und danach Maßnahmen zu ergreifen. Vielleicht sollte man das Team auch neu zusammenstellen, weil die Arbeit mit solchen Menschen einfach keinen Spass macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine reine Katastrophe: Niemand hat Lust, und die Führungskräfte unternehmen nichts dagegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind okey.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer noch mit sehr viel Papier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gar nicht vorhanden. Jeder redet hinter dem Rücken über den anderen, und wenn jemand im Team einen Fehler macht, haben sie Freude daran, weil sie sonst nichts Besseres im Leben zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun nichts, und der Chef schreit ständig und beleidigt, das ist einfach nicht normal.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einigermassen okay, aber es werden oft viele Dinge vergessen. Danach bekommt man einen Anschiss, obwohl man damit nichts zu tun hat.
Gleichberechtigung
Ein paar dürfen sich mehr leisten als die anderen, zum Beispiel bei den Pausen usw.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auch okey.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keinen Betrieb für eine gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es waren viele nette Personen da, die mich etwas unterstützen. (jedoch hatten diese nichts zu sagen und auch etwas angst vor den konsequenzen)
- Mir wurde am aller letzten Tag beim abschlussgespräch zugehört und die Abteilungsleiterin hat sich für die Berufbildnerin entschuldigt.
- Es war öfters ein Hund von einem Verkäufer vor Ort. :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und sich getrauen die Probleme zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab 2 KV lernende, wobei eine Person im Schmid Corner arbeitet, und einen EBA Lernenden. Wir haben uns alle sehr gut verstanden.
Geteiltes leid - halbes leid :)
Karrierechancen
Es gab nach der Ausbildung die Chance zu bleiben.
Arbeitszeiten
Es gab 3 verschiedene schichten, die einem zugeteilt wurden.
Die Zeiten sind I.O, jedoch ist es unnötig einen lernenden, der kaum was kann weil er neu ist für eine Stunde morgens und abends alleine zu lassen.
Mann wurde auf sich alleine gestellt und konnte niemanden mehr fragen, da alle weg waren
Ausbildungsvergütung
Die Löhne wurden Pünktlich ausgezahlt und man hat einen 13. Monatslohn.
Die Ausbilder
Die Ausbildnerin war oft unfreundlich und sehr zickig. Alle Gespräche, die man mit Ihr geführt hatte wurden schlussendlich gegen einen verwedet.
Spaßfaktor
Der Spassfaktor war kaum bis gar nicht spürbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben als Büroassisitentin waren eintönig und eher einzustufen als billige Arbeitskraft.
Man konnte zu keiner Zeit einen Einblick haben in die Tätigkeiten eines Kaufmannes / einer Kauffrau obwohl das Ziel der Firma war die EBA Lernenden weiter zum EFZ zu betreuen.
Variation
Es gab keine Variation. Alles was ich machen durfte war Telefone beantworten und Laufzettel versorgen.
Respekt
Man spürt die Position in der man sich befindet. Besonders als Lernende/r spürt man wie wenig Wert man in dieser Firma hat
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Bekannt beim Arbeitslosenamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Äpfel werden verteilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Nehmen" und kein "Geben"
- 4 Wochen Ferien (keine fortschrittlichen Arbeitsbedingungen)
- Bonuszahlungen mit Sperrfristen
- Geschäftsfahrzeug mit kuriosem Vertrag und Eigenhaftung (Reifen werden bei unterschreiten des minimum ca. 1-2 Monate später gewechselt. Getankt wird nur im Geschäft, da es selber eingekauft wird sowie das Motorenöl!
- Kein Arbeitsmaterialien wie: Handy, Laptop etc. vorhanden. (Privates Material muss genutzt werden)
- Essensspesen nur unter Vorbehalt und Beachtung des Radius und der Kilometer Einhaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz in einem Aussencontainer. Noch Klimaanlage oder Heizung.
Image
Produktion ja, Administration und Marketing nein.
Work-Life-Balance
Funktionierte tadellos
Karriere/Weiterbildung
Es wird erwähnt. Bei konkreter Entscheidung wird eine Ausrede gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
- Lohn etwas unter dem Durchschnitt
- Sozialleistungen auf dem minimum gehalten
- pünktliche Auszahlung der Gehälter ca. 4-9 Tage später
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In gewissen Abteilungen ja...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2-3 verschiedene Arbeitsgruppen. Jede Arbeitsgruppe ist für sich und funktioniert soweit gut, doch keiner will schuld sein bei Fehler die passieren. (Vor allem der Vertriebsleiter)
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
Entscheidung kann und darf nur durch die Inhaber gemacht werden. Alle anderen Personen haben kein Anrecht auf eine Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Leitsystem und Hardware aus dem Jahre 2005......
Kommunikation
Immer über Drittpersonen.
Gleichberechtigung
Funktioniert relativ gut
Interessante Aufgaben
Wäre prinzipiell nicht schlecht, doch leider auch hier, dürfen zuständige Personen nicht über ihre Arbeitsweise entscheiden in den jeweiligen Branchen.
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildlich und der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmid Textilrewashing Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schmid Textilrewashing Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmid Textilrewashing Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.