Auf dem Rücken der Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Ausüben von Druck
Work-Life-Balance
Maximal 14 Tage Ferien, Mitarbeitende müssen sich selber um Vertretung bemühen.
Verantwortung wird vom Kader auf Mitarbeitende abgewälzt.
Ferien werden als Homeoffice "erwartet", genau wie ständige Erreichbarkeit per Telefon und Mail.
Vorgesetztenverhalten
Verständniss und Unterstützung fehlen
Arbeitsbedingungen
Standart 1970
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als Stadt Zürich
Image
Schlecht im Kreis 3
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen