Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGute Pflegequalität, Top-Ausbildungsbetrieb.
Vergünstigungen, Betriebevents, Team.
Mitarbeiter sollten in den Sommermonaten besser unterstützt werden im Umgang mit der grossen im Haus entstehenden Hitze:
- Abkühlungsangebote schaffen wie klimatisierter Pausenraum
- zusätzliche Pausen an Hitzetagen
-Ventilatoren für die Büros
Schichtarbeit.
Gesetzliche Grundlagen gelten für alle, Respekt und Anstand dürfen keine Fremdwörter sein.
Mitarbeitende werden sich wehren.
Lügen werden auch durch Wiederholen nicht zur Wahrheit.
BVG Leistungen zu 60% statt wie aktuell 50% übernehmen. 6. Ferienwoche ab 50, anstatt ab 55. Beteiligung am Halbtax und dafür die Parkplätze einwenig verteuern.
Periodische Supervision zur Teamentwicklung anbieten.
Mehr Personal einstellem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schmiedhof pflegeheim ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht im Kreis 3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leitungen haben sich grösstenteils im Betrieb hochgearbeitet
