Bietet gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Gegenseitige Unterstützung wird geboten und erwartet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Pflegequalität, Top-Ausbildungsbetrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollten in den Sommermonaten besser unterstützt werden im Umgang mit der grossen im Haus entstehenden Hitze:
- Abkühlungsangebote schaffen wie klimatisierter Pausenraum
- zusätzliche Pausen an Hitzetagen
-Ventilatoren für die Büros
Verbesserungsvorschläge
BVG Leistungen zu 60% statt wie aktuell 50% übernehmen. 6. Ferienwoche ab 50, anstatt ab 55. Beteiligung am Halbtax und dafür die Parkplätze einwenig verteuern.
Periodische Supervision zur Teamentwicklung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität auch über die Abteilungen hinaus.
Kommunikation
Wird als zentraler Punkt behandelt.
Work-Life-Balance
Fast keine Beschränkung von Freiwünschen. Grosse Mitplanungsmöglichkeit für Elternteile.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert, aber auch viel Unterstützung angeboten.
Interessante Aufgaben
Schwerpunkt auf psychosoziale Thematika; Sucht und sehr fortschrittliche palliative Pflege
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Günstige Tiefgarage-Parkplätze, aber keine Beteiligung an ÖV-Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Pensionskasse, leider.
Karriere/Weiterbildung
Leitungen haben sich grösstenteils im Betrieb hochgearbeitet