4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Kinder lernen Monopoly zu spielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis denn fliesst Ton will Wasser de Rhy derab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehet nicht darum, jemanden zu fragen, wie es ihm gehet. Es geht darum ihm zuzuhören, wenn er antwortet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Mehr Schein als sein" oder "Als die Tiere den Wald verliessen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man schnell erhört, weil die Entscheidungsträger keine eigene Meinung haben und die (oftmals schlechten Ideen) wie Schwämme aufsaugen- Frei nach dem Motto: *** Der Mist von heute, die Businessidee von Morgen ***
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als deutschsprachige Person ohne Migrationshintergrund ist man fehl am Platz. Es werden immer wieder Halbwahrheiten gestreut, was das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigt.
Kritische Punkte werden zwar angesprochen, ändern wird sich aber trotzdem nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Schlüsselpositionen sollten künftig mit qualifiziertem Fachpersonal besetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wenn Inkompetenz das Sagen hat...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist Grosszügig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unreife Verhalten und die fehlende Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
don't change a running system
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr angenehm. Man bekommt das Gefühl, dass die Vorgesetzten für einen da sind. Leider wird dann aber hinter geschlossenen Türen was ganz anderes unter den Leitenden Personen besprochen/wiedergegeben, als das eigentliche Gespräch war.
Image
Als die Firma noch Blaser Bauglas AG unter dessen Führung war, hatte die Firma in der Region einen sehr guten Ruf. Es war eine kompetente Firma mit einer hervoragenden Führung. Es wurde sachlich, durchdacht und kalkuliert gearbeitet. Seit der Übernahme der der Firma, hat sich das alles in die komplett andere Richtung geändert. Seit dem Verkauf und der Namensänderung fragen sich viele Kunden, warum man einen Traditionsnamen umändern musste. Zudem fragen viele Kunden, warum langjährige Mitarbeiter gekündet wurden und durch Leute mit wenig bis gar keinem Wissen ersetzt wurden. Also eigentlich stimmt das Image welches nach aussen gegeben wird mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Da ist alles bestens. Auch wenn man mit dem Kind zum Arzt muss kann man mehrere Male in der Woche zum Arzt gehen.
Karriere/Weiterbildung
So wie ich vernommen habe, wurde kürzlich viel in persönliche Weiterbildung investiert. Etwa durch einen LifeCoach/Schamanen der dich ansieht und genau weiss, was für ein Mensch du bist und woran du an dir Arbeiten musst. Auch wenn du gar nicht so ein Typ Mensch musst du dem gehorchen, denn er kennt dich besser als du dich. Das bearbeitet man dann in mehreren Sitzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiss ich nicht. Ich denke schon. Die Firma hat mehrere neue Mercedes, die sind sicher Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schein als sein. Die, welche nicht Arbeiten sind super freundlich und halten zusammen. Die wenigen, welche Arbeiten haben keine Zeit für Zusammenhalt, weil Sie die Arbeit praktisch alleine machen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke Sie werden schon geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen, verhalten die Vorgesetzten sich so:
- Entweder werden Sie sehr wütend und sind nicht mehr sachlich
- Schwärzen Mitarbeiter mit Falschaussagen an
- Sie fangen an zu weinen
- Sie reden davon am liebsten das Geschäft zu schliessen
- Sie fragen ob man nicht alle Arbeitseinteilungen neu besetzen sollen
- realistische Ziele gibt es keine, da es an Realität bei den Vorgesetzten fehlt.
- Bis jetzt noch keine realistische Entscheidung miterlebt. Und wenn was entschieden wird, wird es nach ein paar Tagen wieder geändert, je nach dem was für Stimmung gerade herrscht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Es wird viel Geld in Möbel etc. investiert.
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig, wird immer wieder vorgegeben. Es wird viel geredet aber nichts wirklich gesagt. Meistens auch, weil die Vorgesetzten sprechen und mittendrin von einem Vogel draussen oder sonstigen Nichtigkeiten abgelenkt werden und den Faden dann verlieren.
Gleichberechtigung
Da es von Frauen geführt wird, ist alles top.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann nicht wirklich sehr gut aufgeteilt werden, wenn nur noch Leute angestellt werden, welche man kennt aber keine Ahnung von der Sache haben.
Gehalt/Sozialleistungen
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Verbesserungpotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schnyder bauglas design durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schnyder bauglas design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.