13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönbühl - Kompetenzzentrum für Lebensqualität Bewertungen
Schönbühl
-
Kompetenzzentrum
für
Lebensqualität
Schaffhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz mit respektvollem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Zusammenhalt
- respektvolles Miteinander zwischen MA, Vorgesetzten und mit den Bewohner
- Normalisierungsprinzip wird umgesetzt
- Teamtage, Teamessen und Schönbühlanlässe finden regelmässig statt.
Das Schönbühl hat hohe Erwartungen an die einzelnen MA und diese müssen viel Verantwortung tragen.
Wer Herausforderung mag, ist im Schönbühl an der richtigen Arbeitsstelle.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsziele ausarbeiten, die gut umsetzbar sind und nicht einen enormen Mehraufwand beinhalten.
- Allgemein: weniger ist manchmal mehr. Zu viele Veränderungen und Infos können MA verunsichern und es entsteht Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang, Wertschätzung
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege ist ein grosses Engagement gefragt und einspringen bei MA - Ausfall gibt ÜZ.
Karriere/Weiterbildung
Legen grossen Wert auf Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, direktes Ansprechen bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben eine Chance ob Jung oder Älter.
Vorgesetztenverhalten
Du -Kultur schafft ein Zusammenarbeiten auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Work-life Balance? Vergeblich gesucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation - Ehrlichkeit - work-life Blance
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auf sie eingehen. Die Mitarbeiter sollten nicht als Nummer gesehen werden. Leitbild ist schön und gut, leider wird es von der Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Chef nicht da wenn man ihn braucht, zu beschäftigt um sich Zeit für seine Angestellten zu nehmen. Immer wieder gibt es Veranstaltungen die in der Freizeit besucht werden MÜSSEN! ohne Stunden (Fahrtwege?) aufzuschreiben versteht sich. Wo ist hier die work life Balance? Keine ehrliche Kommunikation. Es werden neue Mitarbeiter gesucht, obwohl die "alten" noch da sind.
Work-Life-Balance
immer wieder Pflichtveranstaltunegn, die besucht werden MÜSSEN - Stunden aufschreiben und Fahrtwegkosten? Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
sollten selber das Leitbild mehr vorleben
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation - es wird viel hinter dem Rücken gemacht auch oder vor allem von der GL aus - und nicht zu Gunsten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Herz vom Schönbühl geht. Danke an Dich, einem einzigartigen Pflege-und Betreuungsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kunden vor die Digitalität stellen. Mehr persönlichen Kontakt pflegen
Vorgesetztenverhalten
Habe in meinem ganzen beruflichen Leben noch nie einen Leiter in der BP gehabt, der mit so grosser Leidenschaft und Feuer und Kompetenz da war für mich/uns und die BW. Du hast das Leitbild in seinen ganzen Bestandteilen zu 100% gelebt und bist ein echtes Vorbild. Deine Lücke, kann nicht geschlossen werden. Wollte diesen Weg des Dankes wählen, da dies viele wissen sollen. Danke!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr menschlich;Wetschätzung wird gelebt;Arbeitsatmosphäre wie zu Hause,einfach schön;begegnet sich auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört,was MitarbeiterInnen zu sagen haben
Vorgesetztenverhalten
Psychologische Sicherheit: Man traut sich etwas zu sagen auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Weiterbildung und hohe Pflegequalität.
Man stellt sich Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Agilität muss von Geschäftsführung als Vorbild gelebt werden.An der Spitze fehlt die Agilität teilweise.
Fehlt Vertrauen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich wie zu Hause fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man sich hier so wohl wie zu Hause fühlen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und werten nicht. Andere Ansichten werden akzeptiert und man respektiert sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit hat es so gewollt, dass zurzeit auf ganz vielen Projekten der Fokus liegt. Das zerrt an Kraft, Energie und Konzentration. So geht leider vieles andere unter – eben wie die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
An den Kommunikationswegen arbeiten;
Manche wissen vieles, manche zum Teil, andere alles. Kurze Kaffee-Briefings in Teams können helfen die MA auf dem aktuellen Stand zu bringen und sich nicht ausgeschlossen zu fühlen.
Es ist klar dass einige Informationen nur für eine bestimmte Zielgruppe gedacht sind. Aber einen Austausch mit alltäglichen Infos hilft Frust entgegen zu wirken und die Arbeit im Alltag besser zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Könnte gestärkt werden
Arbeitsbedingungen
Toiletten die nur für Mitarbeiter gedacht sind, fehlen in den verschiedenen Stockwerken
Kommunikation
In diesem Bereich gibt es Verbesserungspotenzial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb mit Entwicklungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem ein Feld für Entwicklung geboten. Vorschläge werden angenommen und wenn möglich durch das Qualitätsmanagement umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Stärkeres Zusammenspiel der verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen entwickelt sich rasant. Manchmal ist "weniger - mehr"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man hat es selbst in der Hand...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die permanente Entwicklung für die Zukunft.
Innovatives Denken - kein gewöhnliches Altersheim.
Der unermütliche Einsatz für die Bewohner und auch für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter am Thema Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Als Vergleich dienen mir zahlreiche andere Arbeitgeber und das Schönbühl sticht hierbei positiv heraus. Man nimmt sich Zeit für seine Kolleginnen/Kollegen. Ein Lächeln beginnt in erster Linie auch bei einem selbst...
Image
Das Image wird sich über die kommenden Jahre sicher noch weiter in einem sehr guten Bereich etablieren können. Ein Betrieb der stetig an sich arbeitet und grosses Interesse an Entwicklung hat.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit gibt es in den verschiedensten Betrieben. Die nötige Freizeit bekommen wir alle und am Ende muss man selbst entscheiden, ob sich für einen selbst eine gute Work-Life-Balance entwickelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selbst in der Hand.... Willst du viel, kannst du im Schönbühl viel machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein und auch beim Umweltgedanken ist man weit vorne. Hier wird intern immer wieder versucht sich zu verbessern, auch mit Einbezug der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es wird im Schönbühl stark zusammen gehalten, jedoch auch sehr oft in Gruppen und nicht über die Abteilungen hinaus. Das finde ich sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Unternehmen eine grosse Rolle. Entsprechend haben auch ältere Mitarbeiter hier eine gute bis sehr gute Ausgangslage für ein entsprechendes Wohlbefinden.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten im Schönbühl erweisen einem den nötigen Respekt und darüber hinaus. Die Mentalität und Freude der einzelnen Führungspersonen ist meiner Meinung nach hervorragend. Auf Teamleitungsebene würde der ein oder anderen Person etwas mehr Freundlichkeit gut tun.
Arbeitsbedingungen
Was nicht passt wird passend gemacht und alles kann man nun mal nicht immer haben.
Kommunikation
Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein Problem mit Verbesserungspotenzial. Auch hier finden nicht immer alle Infos den geeigneten Weg oder gehen manchmal verloren, jedoch wird stark daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Man hat es selbst in der Hand.... Wie in vielen anderen Betrieben liegt es auch hier an einem selbst. Man kann hier sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben bekommen, sofern man die nötige Mentalität und Einsatzwillen besitzt und an den Tag legt.
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Selbstbeschäftigung gross geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen und schöne Umgebung, die eigentlich eine gute Atmosphäre als Grundlage bieten würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialpädagogen, die überheblich sich selber als unfehlbar und perfekt fühlen und darstellen.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen und für glaubwürdigen, ehrlichen Ersatz sorgen.
Klare Führung ohne herumeiern und Bevorzugung einzelner Protegés.
Arbeitsatmosphäre
Ausserhalb der Gebäudehülle schöne Umgebung, innerhalb der Gebäudehülle schöne Bescherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort "Sozial" ist in dieser Firma deplatziert
Kollegenzusammenhalt
viele Betriebsspione, wenige echte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Von unter aller S.... über unglaubwürdig und in einer klitze kleinen Ecke eine einzelne Topleistung
Kommunikation
Man kann alle Lügen glauben und sich für dumm verkaufen lassen oder man reduziert dieses Thema nur auf Kriesenkommunikation in Pandemiefällen, welche wiederum gut bis sehr gut ist.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden einem mürbe gemacht - schade.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber, wo ich je war. Wertschätzung wird gross geschrieben. Super GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schönbühl - Kompetenzzentrum für Lebensqualität durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schönbühl - Kompetenzzentrum für Lebensqualität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schönbühl - Kompetenzzentrum für Lebensqualität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.