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Bewertung

Wenn Mäuse an die Macht sind .Deutsche Sprache und Kultur nicht mehr wichtig sind.Family Abteilung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SCHOTT Schweiz AG (Pharmaceutical Systems) in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich niemand interessiert wenn ein Problem gibt's.Und danach bei solche Antworten melden Sie sich an HR das ist ja grosste Quatsch überhaupt.Es kümmert sich niemand.Chef hat keine Interesse sich um die Mitarbeiter zu kümmert,weil sind ja sooo viele Nationalitäten in die Firma es wird halt geredet.Es wird viel Lüge erzählt die Betroffene Person leidet und niemand ist für Mobbing zuständig.Hut ab Schott

Verbesserungsvorschläge

Mehr an das Personal denken und sich Kümmern das die nicht gemobbt werden und psychisch krank machen von ganze Druck je nach Lust und Laune.

Arbeitsatmosphäre

Null

Kommunikation

Null eine riesige Null

Kollegenzusammenhalt

Zu viel hinter rücken erzählen

Vorgesetztenverhalten

Zelt war sein zweites Büro als Mitarbeiter wirst du kontaktroliert wegen Pause aber die Laptopträger können ganze Tag in Zelt oder Coop Arena kaffe trinken

Gleichberechtigung

Null einfach Null wissen die überhaupt was Gleichberechtigung bedeutet glaube nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach irgendwo rein gesteckt da die nicht mehr so schnell arbeiten können und Stückzahlen machen

Gehalt/Sozialleistungen

Für 4 schichte nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf andere Stelle weil die Plätze schon auf Private Hausbesuche schon vergeben werden.Traurig einfach traurig


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WolffLeitung Personal

Geschätzte ehemalige Kollegin, geschätzter ehemaliger Kollege

Besten Dank für deine Bewertung und deine kritischen Kommentare. Wir nehmen diese zur Kenntnis, distanzieren uns jedoch von den getroffenen Aussagen.

Unsere regelmässigen und in die Tiefe gehenden Mitarbeiterumfragen zeigen generell ein anderes Bild als dargelegt. Uns ist bewusst, dass es immer und überall Raum zur Verbesserung gibt und arbeiten gerne gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an diesen Verbesserungen. Und gemeinsam haben wir über die Jahre massgebende, positive Entwicklungen bewirkt, auf die wir stolz sein dürfen.

Als Unternehmen fühlen uns den Rechten eines jeden Mitarbeitenden verbindlich verpflichtet und die KollegInnen von Compliance stehen jederzeit bei Verstössen gegen unseren Verhaltenskodex unterstützend zur Verfügung.

Wir bedauern, dass du deine Arbeitssituation in unserem Unternehmen als unbefriedigend wahrnehmen musstest. In deiner neuen Funktion wünschen wir dir Freude und Erfolg.

Freundliche Grüsse
Carolin Wolff
Head of Human Resources

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