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Möbel 
Schubiger 
AG
Bewertung

Wenn man einen Job sucht, wo die Arbeit wertgeschätzt wird, ist man definitiv am falschen Ort!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kostenlosen Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Morgens ins Büro kommen, Arbeit erledigen und wieder gehen! Nicht mehr und nicht weniger.

Kommunikation

Meidtens erfährt man Wichtiges züfällig, weil jemand ein Mitteilungsbedürfnis hat. Seitens der Geschäftsleitung kommt wenig bis nichts.

Kollegenzusammenhalt

…grösstenteils das Messer im Rücken… Freundschaften werden nur ungern gesehen! Die Begründung von JS: ‚Bei privaten Auseinandersetzungen, nimmt man diese mit ins Geschäft‘

Work-Life-Balance

Je nach Pensum ok. Man darf einfach auf far keinen Fall krank werden, da manche Abteilungen chronisch unterbesetzt sind! Von wegen und durchschnittliche Firmenangehörigkeit von 15 Jahren!

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig!

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung vielleicht abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos!

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum

Image

nach aussen gut - hinter den Kulissen schlimm

Karriere/Weiterbildung

nicht gewünscht und nicht möglich


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürg SchubigerCo-CEO

Ich nehme Bewertungen sehr ernst. Jedoch nur, wenn diese aktuell und wahrheitsgetreu sind. Ich habe mich heute mit allen Abteilungsleitern zusammen gesetzt und diese Bewertung offen diskutiert. Wir sind der Ansicht, dass wir wissen, um welche Mitarbeiterin es sich handelt. Die Auflösung des Arbeitsvertrags ist schon über 10 Jahre her. Über die aktuellen Feedbacks der heute angestellten Mitarbeiter erhalte ich ein komplett anderes Feedback und ich habe einen guten Draht zu vielen Arbeitskollegen / Kolleginnen. Insofern orientiere ich mich lieber an solchen Aussagen und hoffe, dass sich auch künftige Mitarbeiter anlässlich des Vorstellungsgesprächs oder Probetags selber ein Bild machen.

Jürg Schubiger

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