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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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gute Lage nähe Glatt Zentrum, Möglichkeit zu parkieren, Aufenthaltsraum mit Küche, Kaffeemaschine, Mikrowelle und Tischen wo man Essen kann
Haben alles in allem keine gute oder ansprechende Firmenkultur, das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise wirklich schrecklich (nicht alle, aber bei zu vielen)
Mitarbeiter viel besser fördern und Miteinbeziehen um potential auszuschöpfen und zu einem Arbeitgeber zu werden, für den man sich gerne ins Zeug legt, was nur geht, wenn die Vorgesetzten gute Zwischenmenschliche Fähigkeiten haben, was im Moment bei vielen dort überhaupt nicht der Fall ist
hintenrum viel Gerede wie in einer Primarschule oder dergleichen, mittleres Kader teilweise katastrophal zumindest in der Abteilung in der ich war, seine Arbeit macht jeder für sich ohne allzu viel Enthusiasmus oder Teamplay zwischen den Abteilungen, sich selber entfalten ist nicht erwünscht, was für einfache Arbeit Sinn macht, in vielerlei Hinsicht aber den Spass verdirbt und das Potential oder Talent von Mitarbeitern unterdrückt.
waren wohl mal etwas prestigeträchtiger, heute einer von vielen
Keine gute Arbeitsatmosphäre im Team und keine Rückzugsmöglichkeiten, laute Büros, so kommt man nicht gerne ins Büro. Mit flexiblen Arbeitszeiten wird geworben aber wenn man genauer hinsieht existieren die auch nicht wirklich. Sind gegen Homeoffice mit dem Argument, dass es intern Abteilungen gibt, die nicht diese Möglichkeit haben, was kein ernst zu nehmendes Argument ist - was wirklich der Grund ist ist der Mangel an Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und die Angst vor dem Kontrollverlust. Zwang ist das Hauptmittel welches eingesetzt wird um etwas zu erreichen, ob es fair ist oder dem Mitarbeiter gefällt spielt eine untergeordnete Rolle.
wurde mir nie angeboten
am unteren Ende, machen immerhin manchmal Geschenke und haben manchmal einen Teuerungsausgleich, angemessener gleich bleibender Lohn der im Vergleich zu einer gleichen Rolle in anderen Firmen im Durchschnitt liegt wäre aber viel besser
normal
empfand ich persönlich als sehr schlecht in meiner Abteilung
weiss nicht
ein paar wenige Vorgesetze sind voll in Ordnung, viele aber auch schwierig, unfreundlich und haben kein faires Verhalten gegenüber den Untergebenen.
könnten besser sein
nicht so der Hit
zwischen Männer und Frauen normal, es herrscht Gleichberechtigung
da kann der Arbeitgeber wahrscheinlich nichts dafür, aber es ist halt schon nicht wirklich super spannend.
Parkplätze und Getränke im Haus. Sowie die Lage.
Würde hier nicht zurück, auch bei doppeltem Lohn.
Es wird viel hinter dem Rücken übereinander geredet. Aber die direkte Konfrontation wird vermieden. Man kommt macht sein Ding und geht.
Altgebacken, Steif und von Gestern. Den Schwung haben sie nicht mitgemacht.
Die Arbeit kommt immer zuerst. Entlöhnung bei extra Arbeit ist immer das Minimum.
Nie welche angeboten bekommen.
Sozialleistungen am Minimum. Gehalt je nach Verhandlungsgeschick besser oder schlechter.
Soweit so gut.
In der Abteilung grundsätzlich gut. Zwischen den Abteilungen jedoch katastrophal.
Normal.
Launisch und nicht konsonant. Mal ist man Freund am nächsten Tag Feind. Meinungen ändern Tagesweise. Man hat das Gefühl die Vorgesetzten wissen auch nicht was gut ist und wohin die Reise soll.
Keine Stehtische, Bildschirme klein und alt, bei physiologischen Problemen muss selbst geholfen werden.
Mal besser mal schlechter.
Ist mir nie aufgefallen das wegen Frauen anders behandelt wurde im Bezug auf Aufstiegsmöglichkeiten, Lohn etc.
Eher monoton aber das ist halt bei vielen Jobs so. Abwechslungsreiche ist es jedoch nicht.
Tolles Team, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, gegenseitige Unterstützung, Herzlichkeit, Flexibilität, Freiraum, sehr abwechslungsreiche Arbeit, Vertrauen, Vielseitigkeit uvm.
Das Einzige, was mir jetzt direkt in den Sinn kommt und mir aufgefallen ist:
Es gibt immer wieder mal Angestellte, die sich vor einigen Aufgaben drücken und sie dann Anderen einfach aufzwingen, obwohl diese eigentlich nicht in deren Aufgabenbereich fallen. Ansonsten stört mich aber nichts mehr.
An der Atmosphäre kann ich nichts bemängeln. Man hat viel Freiraum, was einem ermöglicht, nach eigenen Taktiken und in Ruhe konzentriert zu arbeiten. Ausserdem ist ein schönes Gleichgewicht zwischen Konzentration und Lockerheit gegeben, sodass mal zwischendurch auch ein Witz fällt und man gemeinsam darüber schmunzeln kann, ohne dass die zu erledigende Arbeit unterbrochen wird oder daran leidet. Dadurch fühlt man sich sehr wohl. Denn sobald es ins eine Extreme kippen würde, wäre die Arbeitsatmosphäre suboptimal.
Klar, es gibt immer wieder mal Leute, mit denen man nicht auf der gleichen Wellenlänge ist, aber das findet man überall. Um ehrlich zu sein, war ich noch nie von so einem tollen Team umgeben wie hier. Selbst meine x-tausend Fragen werden immer gerne beantwortet. Es mangelt nicht an Hilfsbereitschaft. Es wird geholfen, gelacht, unterstützt. Mehr kann ich mir nicht wünschen. Die Leute machen bei einer Arbeitsstelle extrem viel aus, deshalb komme ich hier immer gerne zu Arbeit.
Das Verhalten mir gegenüber war bisher stets korrekt und freundlich. Bei Problemen kann man auf die Vorgesetzten jederzeit zugehen. Sie haben immer ein Ohr offen für wichtige Anliegen.
Dieses Familienunternehmen macht wirklich viel für das wohl seiner Mitatbeiter. Grosses Lob dafür. Man kann eigene ideen einbringen, einiges wurde auch schon umgesetzt.
Auch den Kundendienst am Kunden selbst wird hier sehr gross geschrieben.
Nichts.
Es ist nicht einfach für eine eigenständige Firma mit über 100 Angestellten, es allen recht zu machen.
Das muss auch mal gesagt werden.
Als Arbeitnehmer sollte man auch mal geben können statt nur immer nehmen zu wollen.
In meiner Abteilung stimmt fast alles, verbesserungen sind immer möglich anzubringen, aber nicht zwingend nötig.
Es finden auch Coachings für verschiedene Abteilungen statt und man darf auch an Schulungen teilnehmen, gewisse sind sogar ein muss, zur Unterstützung des Mitarbeiters in seinem Arbeitsbereich.
Solarpaneels auf den dächer.
Beteiligung an versch. Spenden (was nicht jedem bewusst ist).
Der zusammenhalt ist einmalig, das Klima echt super.
Die kompletten Bürobereiche wurden renoviert, neue PC's, neue Bildschirme (wenn gewünscht, bis 2 Stk.pro Person) schöne neue Pflanzen usw.
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Es finden regelmässig Sitzungen statt.
Hier besetzen auch Frauen die Kaderstellen.
Meine Arbeit und mein Engagement wird geschätzt.
Sehr viele Freiheiten.
Über das Jahr hindurch immer wieder kleinere und grössere Gesten vom Geschäft offeriert.
Bonussystem.
Sehr gut. Wenn Du deine Sache machst,spürst du keine Kontrolle.
Bin zufrieden
Super tolles Team in unserer Abteilung. Jeder hilft jedem.
Der Umgang mit den älteren Kollegen wird geschätzt und respektiert.
Sehr rücksichtsvoll.
- Menschlicher und familiärer Umgang, auch mit der Geschäftsführung.
- Interessante Tätigkeiten
- Es wird einem der nötige Freiraum gelassen, natürlich mit den vorhandenen Leitplanken
- Hohe Wertschätzung
Modern, guter Umgang untereinander
Der Familien-Spirit ist jederzeit spürbar.
Sehr flexibel, wenn es z.B. um Urlaubsplanung geht. Auf die Familiensituation wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Es herrscht ein guter und respektvoller Zusammenhalt. Man hilft sich untereinander so gut es geht.
Vielen älteren Kollegen, welche z.B. EDV-mässig schwächer sind, wird viel Geduld entgegengebracht. Interne Schulungen werden ebenfalls durchgeführt.
Man wird gefördert und gefordert. Ein respektvoller Umgang, hohe Wertschätzung.
Moderner Arbeitsplatz. Es fehlt an nichts.
Es wird offen und gradlinig kommuniziert
Jeder wird, meiner Meinung nach, gleichberechtigt behandelt.
Hier darf man auch mal die niveauvolle Kundschaft erwähnen, welche die Aufgaben im Verkauf ebenfalls interessant und herausfordernd gestalten.
Den kostenlosen Parkplatz
Morgens ins Büro kommen, Arbeit erledigen und wieder gehen! Nicht mehr und nicht weniger.
nach aussen gut - hinter den Kulissen schlimm
Je nach Pensum ok. Man darf einfach auf far keinen Fall krank werden, da manche Abteilungen chronisch unterbesetzt sind! Von wegen und durchschnittliche Firmenangehörigkeit von 15 Jahren!
nicht gewünscht und nicht möglich
Minimum
…grösstenteils das Messer im Rücken… Freundschaften werden nur ungern gesehen! Die Begründung von JS: ‚Bei privaten Auseinandersetzungen, nimmt man diese mit ins Geschäft‘
Respektlos!
Hinterhältig!
Meidtens erfährt man Wichtiges züfällig, weil jemand ein Mitteilungsbedürfnis hat. Seitens der Geschäftsleitung kommt wenig bis nichts.
Je nach Abteilung vielleicht abwechslungsreich.
Keine.
Fast alles.
Vieles. Von Grund auf MA mit Respekt behandeln.
Keine.
CEO's mit willkürlichdn Entscheidungen. Unüberlegt und nicht auf MA eingehend.
Verhalten während der Krise (bis auf Homeoffice, dass wurde nicht eingehalten).
Wenn man gut für die Firma ist, wird man geschätzt. Ansonsten eher nicht beachtet.
Auf Wünsche der MitarbeiterInnen eingehen. Klare Strukturen erarbeiten und für bessere Stimmung im Team sorgen. Sexistischen und rassistischen Sprüchen Einhalt gebieten und entsprechende MitarbeiterInnen entlassen. Schulungen in diesem Bereich anbieten.
Es wird viel über ArbeitskollegInnen gelästert. Es herrscht eine Art Klassenunterschied in den verschiedenen Abteilungen.
Es wird fast nur negativ über die Firma gesprochen. Positives ist selten der Fall.
Zuerst kommt die Arbeit. Homeoffice wird nicht wirklich angeboten. Sehr alteingesessene Firmenkultur.
Keine Möglichkeiten angeboten.
Gehalt hält sich in Grenzen, keine klaren Definitionen. Jede/r verdient wie gut man verhandeln konnte.
Während der Coronakrise, wurde mehr als Gesetzlich vorgeschrieben ausbezahlt. Dies ist gut. Sonst gelten die Mindeststandards für Pensionskasse etc.
Arbeiten im jeweiligen Team war gut, aber auch hier wurde viel über die TeamkollegInnen gelästert.
Man hat das Gefühl das Entscheidungen willkürlich gemacht werden und kann diese nicht nachvollziehen. Vorgesetzte launisch und von Tag zu Tag anders. Gehen nicht auf Verbesserungsvorschläge ein.
Kein Vertrauen von der Geschäftsleitung.
Büroräume sind grosszügig und gut. Leider nicht auf Bedürfnisse der MitarbeiterInnen eingeteilt. Keine Stehtische, keine guten Bildschirme und man ist nicht offen für Verbesserungen.
Von der Führungsebene aus wird widersprüchlich kommuniziert. Man hat das Gefühl auf willkürliche weise.
Denke nicht das hier Gleichberechtigung eine Rolle spielt. Wer passt wird eingestellt.
Sehr schlimm ist der Umgang mit den jüngeren weiblichen Mitarbeitern. Sexistische Sprüche sind an der Tagesordnung, teils überschreiten diese massiv Grenzen. Meines Erachtens Kündigungsgründe für die jeweiligen Mitarbeiter. Auch hier wird von Vorgesetzten nicht eingeschritten.
Aufgaben können sehr spannend sein, und dann wieder nicht so. Aber das ist normal.
Klare Aufgabenbereiche, familiärer Umgang, interessante Aufgaben, Menschlichkeit ist jeden Tag spürbar, kompetente Vorgesetzte mit klarem Führungsstil.
Lob und Kritik werden sachlich ausgeteilt. Es herrscht ein familiärer Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig.
Die positive Atmosphäre sowie die gute Stimmung im Team spiegelt sich auf den Kunden nieder. Image ist top.
Klare Linie, man weiss woran man ist.
Top-modern. Sehr grosszügig.
So verdient kununu Geld.