Nichts für junge, motivierte Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen, lange Entscheidungswege, grundlegende angespannte Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen, nicht an Dingen festhalten, nur weil es schon immer so war.
Arbeitsatmosphäre
Man ist da um zu arbeiten, persönliche Gespräche unter Mitarbeiter sind nicht erwünscht, man muss einfach funktionieren
Kommunikation
Gefühlt 2x pro Jahr werden wichtige Informationen mit dem Team geteilt
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, niemand geht zusammen Mittagessen. Das zieht sich so durch den ganzen Alltag hindurch. Es werden vorallem zurückhaltende Menschen eingestellt, wahrscheinlich um nicht zu riskieren, dass sich daran etwas ändert.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten möglich, obwohl morgens schon ein verhältnismässig frühes Erscheinen erwartet wird
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr tolle Vorgesetzt, der letze gute Vorgesetzte hat sich leider verabschiedet
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche, kein Raum um neue Ideen einzubringen, ist garnicht erwünscht. Es wird immer von Innovation gesprochen, aber nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Frauen gibt es kaum in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, ich war schon froh habe ich hier noch einen Job erhalten, den Preis den man dafür zahlt, ist aber auch hoch
Arbeitsbedingungen
Alte Strukturen an denen festgehalten wird, einige Mitarbeiter/Vorgesetzte wünschen es, dass man sie mit Sie anspricht, es wird nur von oben herab gehandelt. Ruhm und Ehre streichen die Vorgesetzten ein, Kritik wird sofort nach unten weitergegeben. Sogar Ideen anderer Kollegen werden als die eigenen verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzte leben ein Arbeiten im Papierchaos vor. Auf den Pulten stapeln sich die Papiertürme
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, Gehalt viel zu niedrig, wenn kein Druck aufgesetzt wird, würde es nie eine Gehaltserhöhung geben.
Image
Von älteren Personen wird der Verlag noch als renommiert angesehen, bei jüngeren Kunden hatte ich dieses Gefühl nie. Das Image entspricht der Zielgruppe, sehr konservativ und verstaubt
Karriere/Weiterbildung
Man sieht viele junge Mitarbeiter die sich angagieren und Weiterbildungen machen, leider können sie diese hier nicht anwenden und suchen sich logischerweise einen neuen Arbeitgeber bei dem es erwünscht ist, aktiv das Unternehmen mitzugestalten