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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo ist die Wertschätzung?
Ex-FührungskraftHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut eingerichteter Arbeitsplatz. Enzelbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung oder gemeinte Führung von oben herab. Probleme sieht man sich nicht an und ignoriert vieles und lächelt dabei. Mitarbeiter in den unteren Reihen werden nicht richtig ernst genommen. Eine gute Führung kommt wertschätzend von oben und nimmt von unten an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, da arbeiten Menschen mit Gefühlen und Fähigkeiten die vielleicht besser sind als die eigenen. Strukturen nicht zerstören, sondern veraltete Arbeitsweisen verändert. Keine Gefahr in unbekanntem sehen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut. Bis man mit der Zeit merkte, dass Wertschätzung und Moral fehlt.
Image
Gegen Aussen sehr gut. Aber die fehlenden Wertschätzung und von obern herab etlicher Vorgesetzter eilt voraus.
Work-Life-Balance
Konnte es selber einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gegen Aussen gut, aber jeder schaute für sich. Man merkte den Unmut, der Umgang durch Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte sagte nicht viel und lies einem gewähren. War mit sich selbst beschäftigt. Ich fand es gut, dass ich mich selber entfalten durfte und befand es als angenehm. Man wurde ermutigt zu verändern, aber im Nachhinein in den Rücken getreten beim MAG. Informationen über die Arbeitsweisen holt man nicht bei dessen Angestellten. Wenig Rückgrat, kein echter Beistand.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Abschlussessen, Handy, Ausflüge......
ABER das poliert nichts auf.
Kommunikation
Direkter Vorgesetzte sagte nicht viel und lies einem gewähren. Ausser wöchentliche Sitzungen in denen Ablenkung normal war.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu tief. Bei einer FA und HFP Ausbildung mit fast 9 Jahren Erfahrung mit einem zu erwarteten Lohn von ca. 7'600 CHF? Wäre zu schön gewesen und hätte zusätzlichen ansporn gegeben. 3 Jahre und nie eine Lohnerhöhung. Eine zugesagt wurde gestrichen.
Gleichberechtigung
FRAU MANN! Nur das gesehen ja.
Interessante Aufgaben
Personalführung im Liegenschaften Bereich ergibt viele spannende Aufgaben. Nur die extreme Herausforderung neben Personalführung und Administration noch techn. Hauswartung zu betreiben und noch sonstige abgetrete Arbeiten zu besorgen, überspannt den Bogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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