Hohes Niveau - Fördern und Fordern
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hohe Qualität der juristischen Arbeit
-äusserst grosszügige Firmenevents
-gratis Kaffee/Tee
-Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es herrscht ein respektvoller Umgang. Natürlich gibt es gewisse Stress- und Drucksituationen - das wird sich in dieser Branche jedoch schwer verhindern lassen.
Kommunikation
Es findet zweimal wöchentlich eine Sitzung der juristischen Mitarbeiter statt, bei denen die Arbeitsauslastung der einzelnen Personen besprochen wird. Die Kommunikation erfolgt direkt und geradlinig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man versteht sich grundsätzlich als Team, so etwas wie Konkurrenzkampf zwischen den Mitarbeitern findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Wer seinen Job nach dem Kriterium der Work-Life-Balance aussucht, ist hier wahrscheinlich nicht an der richtigen Stelle. Das bedeutet nicht, dass man immer bis in den späten Abend im Büro sitzen muss. Es wird jedoch grundsätzlich eine hohe Qualität von der abgelieferten Arbeit erwartet. Bis ein Ergebnis dann wirklich "perfekt" ist, kann es halt manchmal auch dauern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe und wer will, kann sehr viel von diesen lernen. Man bekommt immer Feedback für die abgelieferte Arbeit (entweder in Form von Korrekturen oder mündlich). Abgehobene Vorgesetzte gibt es nicht und würde dies auch nicht zur Firmenkultur passen.
Interessante Aufgaben
Internationale Fälle mit (sehr) renommierten Kunden
Gleichberechtigung
Geschätzt wird eine gute Leistung/Ergebnisse. Geschlecht und Herkunft irrelevant.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat hier ein starker Modernisierungseffekt eingesetzt und befindet sich alles auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter möglich. Früher war der Unterschied zu anderen Kanzleien grösser.
Image
Schurti Partners hat in Liechtenstein sicher den Ruf einer Top-Kanzlei mit entsprechend hoher Qualität der anwaltlichen Arbeit.
Die hier zum Teil abgegebenen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und wirken auch etwas kindisch.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Kanzlei ist grundsätzlich möglich. Bei Weiterbildungen wird man finanziell unterstützt.