13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen, aber wenig eingehalten würde meine Erfahrung ziemlich gut beschreiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Parkplatz war ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen. Grösster Fehler meines Lebens dort arbeiten zu gehen. Fühle mich ausgenutzt und am Schluss bekommt man den Ar*chtritt und wird wie ein Hund behandelt.
Verbesserungsvorschläge
In der Chefetage mal jemand frisches einstellen, der selber Ahnung von harter Arbeit und etwas mehr Verständnis hat.
Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Bürogebäude, EDV mangelhaft.
Image
Ich glaube nur die hohen Angestellten sind zufrieden, der Rest macht sich lustig.
Work-Life-Balance
Blockzeit. Mehr muss man nicht sagen. Immer bis mindestens 17:00 das heisst, kaum Zeit für Termine.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Mir wurde das blaue vom Himmel versprochen aber als es dann eng wurde hat man sich zurückgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher wenig Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Blatt wird ausgedruckt, bei einem kleinen Fehler direkt nochmal.
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster, sobald das Büro verlassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang viel versprochen, für Fragen jedoch nicht anzutreffen. Ausser wenn es um einen deftigen Zusammenschiss geht, dann ist die Zeit wieder da.
Arbeitsbedingungen
Ständige Überwachung.
Kommunikation
Wenig bis keine, auf Anfrage hat keiner Zeit, ausser um Kritik loszuwerden.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten, sich zu beweisen. Teilweise sinnlose Anweisungen, alles in Papierform und sehr unübersichtlich. Emails dürfen nicht von normalen Mitarbeitern versandt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für ein zwei Jahre ganz ok -nichts für die Dauer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress, man hat nicht viel zu tun! Büros sind ok und Parkplätze sind gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeiten, es wird mit zweierlei Mass gemessen, keine Gleichberechtigung.. keine Essenszulage, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung wäre super, gleiches Recht für alle! Manche dürfen ZA machen, andere nicht?! Transparenz bei den Gehältern
Arbeitsatmosphäre
nicht so angenehm immer -aber geht schon!
Image
nicht ganz sooo mies wie hier beschrieben aber schon nicht toll
Work-Life-Balance
nicht vorhanden -liegt vll auch an der Branche…
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
nicht so toll, mehr gemeine als freundliche Vorgesetzte! Umgangston bisschen Böse und oft laut! Nicht bei allen Vorgesetzten aber bei vielen. Oft wird Freundlichkeit geheuchelt…
Arbeitsbedingungen
unlocker, mann muss immer bis mindestens 17 Uhr bleiben -Zeitausgleich wäre schön leider nicht möglich….
Kommunikation
Nur unter den höheren Instanzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ungerecht gestaltet, hohe Lohndifferenzen für die gleichen Anstellungen/Jobprofile ?!?!
Interessante Aufgaben
als Assistenz eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensstruktur veraltet! Negativen Bewertungen stimmen leider zu 100%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Assistent/Sachbearbeiter ohne jegliche Ausbildung bekommt eine Anstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing. Habe es nicht an eigener Haut erfahren ABER habe es mehrmals miterlebt.
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Unternehmenskultur die Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit von Organisationen fördert, schaffen! Partner müssen ein Vorbild werden und sich gegenseitig schätzen.
Die Definition von Benefits nachschlagen! Obst, Kaffee und Parkplätze sind keine Benefits! Blockzeiten abschaffen! Vertrauen schaffen. Sozialleistungen/Pensionskassenbeiträge erhöhen! Anerkannte EXTERNE Schulungen anbieten. Seriösen umgang mit Angestellten garantieren!
Arbeitsatmosphäre
Mentale Belastung!!!
Man wird angeschrien, angelogen, ausgenutzt und lächerlich gemacht! Dieses Feedback gilt für Angestellte!
Wurde nach einem Mitarbeitergespräch von meinem beleidigten Vorgesetzten gekündigt! Arbeitskollegen wurden wegen einer Meinungsverschiedenheit an Weihnachten (23.12.) gekündigt!
Keiner traut sich Luft holen wenn der Vorgesetzte einen Tobsuchtsanfall hat!
Habe alle Bewertungen gelesen und muss leider vieles bestätigen.
TOP 5: bis 24 Uhr Dokumente drucken die ungebraucht entsorgt wurden und dafür keine Überstunden bekommen; Instagram Accounts neuer Mitarbeiter von Partnern bewertet und belächelt worden (Aussehen, Figur etc.) -absolutes No-go! Wir schreiben das Jahr 2023! Was geht hier bitte ab??? Wie unseriös und lächerlich; Mitarbeiterin wegen Lappalie am 23.12. gekündigt; zahlreiche Mobbingvorfälle führt zu Kündigungen nach Mitarbeitergesprächen; statt Kurzarbeit sechs-tage-woche;
Image
Sehr sehr schlecht, ich kann leider auch nicht viel positives berichten :-)
Jeder lacht nur noch über Schurti Partners!
Work-Life-Balance
4 Wochen Urlaub!
Umzugstage gibt es keine!
Parkplatz muss man sich verdienen!
Essenszulage ist ein Fremdwort!
2 Mitarbeiterevents im Jahr machen KEINE faire und angemessene Arbeitsatmosphäre! Leider glauben die Vorgesetzten dass es genügt mit den Mitarbeitern einmal im Jahr „bissle Gaudi“ machen einen guten und respektvollen Arbeitgeber ausmacht! Da die Partner sich selber nicht respektieren (lachen sich gegenseitig aus, reden schlecht übereinander) sind sie auch keine Vorbilder!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n/a
Karriere/Weiterbildung
Möglich, allerdings müssen dafür Urlaubstage in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
normal
Vorgesetztenverhalten
KATASTROPHAL! Nicht in Worte zufassen! Würde alle Bewerber dringlich von einer Fixanstellung abraten!
Arbeitsbedingungen
n/a
Kommunikation
negative Kommunikation einwandfrei!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen einfach ein Witz! Gehalt war okay aber unterstes Limit!
Gleichberechtigung
n/a
Interessante Aufgaben
nicht als Assistent..
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Heuchlerfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach schliessen und niemehr aufmachen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr rauer Umgangston und wenn man kurz redet, werden beide Parteien zusammengestaucht.
Work-Life-Balance
Null. Keine Möglichkeit Stunden zu notieren. Bei Termin wird einem ein halber Ferientag abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sehr frech.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Mobbing, sich lustig machen, Kommentare unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Keine Stundenkontrolle, Keine Überzeit, 4 Wochen Ferien.
Kommunikation
Dass ich nicht lache... Von Oben gibt es keine sinnvollen Informationen.
Interessante Aufgaben
Zählt drucken bis um 12:00 nachts? :) Oder Sitzungsräume säubern?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohes Niveau - Fördern und Fordern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hohe Qualität der juristischen Arbeit
-äusserst grosszügige Firmenevents
-gratis Kaffee/Tee
-Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es herrscht ein respektvoller Umgang. Natürlich gibt es gewisse Stress- und Drucksituationen - das wird sich in dieser Branche jedoch schwer verhindern lassen.
Image
Schurti Partners hat in Liechtenstein sicher den Ruf einer Top-Kanzlei mit entsprechend hoher Qualität der anwaltlichen Arbeit.
Die hier zum Teil abgegebenen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen und wirken auch etwas kindisch.
Work-Life-Balance
Wer seinen Job nach dem Kriterium der Work-Life-Balance aussucht, ist hier wahrscheinlich nicht an der richtigen Stelle. Das bedeutet nicht, dass man immer bis in den späten Abend im Büro sitzen muss. Es wird jedoch grundsätzlich eine hohe Qualität von der abgelieferten Arbeit erwartet. Bis ein Ergebnis dann wirklich "perfekt" ist, kann es halt manchmal auch dauern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Kanzlei ist grundsätzlich möglich. Bei Weiterbildungen wird man finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man versteht sich grundsätzlich als Team, so etwas wie Konkurrenzkampf zwischen den Mitarbeitern findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen begegnen einem auf Augenhöhe und wer will, kann sehr viel von diesen lernen. Man bekommt immer Feedback für die abgelieferte Arbeit (entweder in Form von Korrekturen oder mündlich). Abgehobene Vorgesetzte gibt es nicht und würde dies auch nicht zur Firmenkultur passen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat hier ein starker Modernisierungseffekt eingesetzt und befindet sich alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es findet zweimal wöchentlich eine Sitzung der juristischen Mitarbeiter statt, bei denen die Arbeitsauslastung der einzelnen Personen besprochen wird. Die Kommunikation erfolgt direkt und geradlinig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter möglich. Früher war der Unterschied zu anderen Kanzleien grösser.
Gleichberechtigung
Geschätzt wird eine gute Leistung/Ergebnisse. Geschlecht und Herkunft irrelevant.
Interessante Aufgaben
Internationale Fälle mit (sehr) renommierten Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Sei ja nicht der erste der nach Hause geht"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros sind gut ausgestattet
Kaffee/Wasser und immer Obst (hat nicht jeder Arbeitgeber)
Tiefgarage
Firmenevents
nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles hinterfragt und man vertraut den Angestellten nicht, wenn wir zb einen Brief von einem Partner verbessern, müssen wir den immer nochmals vorlegen und können nichts selber verschicken, haben keine eigene E-mail um nach aussen etwas verschicken zu können
Sie sind zb auch nicht so flexibel, dass man mal um 9 kommt (wegen persönlichem Termin) und dann abends länger bleibt. Kein Homeoffice, keine Bankfeiertage, unter den Partnern wird nicht am gleichen Strang gezogen, teilweise kommunizieren Partner auch offen was sie von anderen Partnern halten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Vertrauen zwischen den Mitarbeitern-Vorgesetzten schaffen
Mehr Zusammenhalt unter den Partner
anonyme Evaluierungen einführen
Offen für Veränderungen sein (Kritik annehmen)
Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein
Image
Das Image das in Liechtenstein über die Kanzlei gesprochen wird stimmt leider
Work-Life-Balance
8,5 h laut Vertrag stimmen nicht
wenn man einmal nach halb 9 kommt, schauen die anderen Kollegen dass man ja nicht vor halb 6 geht sonst wird ma verpetzt
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber man muss sich für die Tage Urlaub nehmen und gezahlt bekommt man nichts (ausser Verpflichtung)
Gehalt/Sozialleistungen
früher haben sie über durchschnittlich bezahlt, jetzt nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird gedruckt, nichts digital obwohl sie ja jetzt meinen sie hätten digitale Akten wird trotzdem noch zu viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
je nach Team, wird viel hintenrum gesprochen/gelästert, auch unter den Partnern. Partner schauen sich (teilweise über nahestehende Assistentinnen) Instagram Kanäle der (neuen) Mitarbeiter an
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
OK
teilweise respektvoll, teilweise auch nicht
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet
Kaffee/Wasser und immer Obst
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert, oft muss man selbst aktiv werden, dass es Mitarbeiter-/ Sekretärinnensitzungen gibt um überhaupt irgendetwas zu erfahren.
Hat einmal eine Mitarbeitersitzung gegeben vor einem Event am Abend, die war so katastrophal, dass gleich Mitarbeiter gekündigt haben, Stimmung am Event war demnach katastrophal
Gleichberechtigung
gehälter Frauen-Männer nicht gleich
Interessante Aufgaben
Ich habe mal bis 12 Uhr nachts Dokumente ausgedruckt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht umsonst immer als eine der besten Kanzleien in Liechtenstein geranked (Legal500 / Chambers)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannende Arbeit, die Qualität der Arbeit, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sollten höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der vielen und spannenden Arbeit meist sehr hektisch und stressig, aber trotzdem sehr kollegial und hilfsbereit. Es herrscht eine "Open-Door-Policy".
Image
Schurti hat auf dem Markt sicherlich eine hervorragende Reputation, was die Qualität der Arbeit anbelangt.
Aus der Vergangenheit haftet der Kanzlei noch ein kritisches Image an. Wobei ich sagen muss, dass ich die auf dieser Plattform in manchen Beiträgen geäusserte Kritik nicht teile bzw. diese einfach nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Wenn man als Jurist:in 9-5 sucht, ist Schurti Partners sicherlich nicht die richtige Kanzlei. Es wird von Nicht-Partnern aber auch nicht verlangt, dass an den Wochenenden oder bis spät in die Nacht gearbeitet wird.
Jede Person startet mit 5 Wochen Ferien, die sich über die Dauer erhöhen. Hinzu kommen gesetzliche und machen Bankfeiertage.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche interne Weiterbildungen; Konzipienten können Kurse als Vorbereitung für die RA-Prüfung besuchen und übernimmt die Kanzlei die Kosten dafür. Ebenso werden die Kosten für Seminare und Weiterbildungen übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich über dem Marktstandard.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Open Door Policy.
Arbeitsbedingungen
Jede(r) Jurist:in hat ein Einzelbüro. 2 Bildschirme und entsprechende Advokatursoftware. Geschäftshandy und Laptop ab Senior Associate Level.
Kommunikation
Wie in allen grösseren Kanzleien könnte die Kommunikation besser sein.
Interessante Aufgaben
Sehr grosse und spannende internationale Mandate. Wer den Austausch mit Juristen:innen aus anderen Jurisidiktionen auf internationalen Mandaten sucht, ist bei Schurti genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schwierige verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlreiche mitarbeiterevents
keine artzbriefe bei krankheit
keine kleiderordnung
stündliche raucherpausen pro arbeitstag kein problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mobbing
umgangston
zwei-klassen-gesellschaft
urlaub anpassen auf 25 tage (STANDARD)
arbeitsgerechte bedingungen (zügeltag, homeoffice, vaterschaftsurlaub)
sozialleistungen dem lohn entsprechend - nicht nur gesetztliches minimum
gossip
Verbesserungsvorschläge
TONE FROM THE TOP
führungskräfte entlassen
vertrauen aufbauen
weiterbildungen forcieren
blockzeiten abschaffen
nicht mit zweierlei mass messen
fairness schaffen, gleiches recht für alle mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
abteilungsabhänging !!!
bei 80% der abteilungen/angestellten: es gibt kein lob von den vorgesetzten, vorgesetze intressieren sich nicht für die atmosphäre, vorgesetzte grüssen nicht, vermitteln kein gefühl von vertrauen, betriebsklima sehr schlecht, es wird geschrien, beleidigt, teils auch gemobbt
Image
ich denke jeder weiss bescheid :-) was will man hier noch hinzufügen? schurti partners hat seinen ruf selbstständig zerstört und bekommt endlich die quittung serviert! zur freude von allen opfern und geschädigten
Work-Life-Balance
- urlaub kann jederzeit konsumiert werden
- statt kurzarbeit während des lockdowns wurde 6-tage-woche eingeführt
- arbeitszeiten sind strickt einzuhalten
- es muss ein urlaubstag konsumiert werden für behördengänge,
autowerkstatt, externe weiterbildungen,
- blockzeiten
- kein zeitausgleich möglich
- KEIN HOMEOFFICE möglich obwohl versprochen bei einstellung
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ok aber nicht sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird jegliche korrespondenz gedruckt, emails, drafts, contracts, gesetze etc.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut --> angestellte sitzen im gleichen boot, halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
vereinzelt angemessene vorgesetzte welche sich korrekt und freundlich verhalten, grossteils leider katastrophales verhalten, habe mehrmals mobbing miterlebt, VERBALE BESCHIMPFUNGEN UND BELEIDIGUNGEN, umgantston sehr rau, leider machen drei tolle vorgesetzte den psychoterror von den restlichen vorgesetzten nicht wett, dank psychoterror habe ich mich regelmässig sehr oft krank gemeldet
Arbeitsbedingungen
teils angemessen, aber grossteils OK. etwas veraltete büroeinrichtungen. es gibt einen gratis parkplatz nach zugehörigkeit, viele mitarbeiter haben ein einzelbüro
Kommunikation
offizielle wichtige kommunikation wird zurückgehalten
- wurde mehrmals umgesetzt ohne jegliche information vorab
negative kommunikation funkioniert einwandfrei:
- krankheitsbild wird nicht vertraulich behandelt
- wurde in der probezeit von angestellten gewahrnt und aufgeklärt über
misstände
Gleichberechtigung
keine unterscheidung zwischen frauen und männern
allerdings ist das lohnniveau nicht offengelegt und kann daher nicht beurteilt werden
Interessante Aufgaben
ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Mitarbeiter, Gehalt, Events,
Arbeitsatmosphäre
Gut, moderner Arbeitsplatz, freundliche Mitarbeiter / Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten für Liechtenstein, Wochenende frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte weniger ausgedruckt werden
Kollegenzusammenhalt
Immer gut
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfshrung nach immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gut ausgestattete EDV, moderne Sitzungszimmer, eigene Küche, Tiefgaragenparkplätze, alles vorhanden was benötigt wird
Kommunikation
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing, Psychoterror und sonstige etliche Missstände !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. Es war eine psychische Belastung. War leider oft krank deswegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Terror, tone from the top, keine Benefits!!!! Kaffee und Tee ist kein Benefit. Keine Essenszulage, kein Coaching, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entlassen. Für Ordnung sorgen.
Urlaubstage auf die normalen 5 Wochen aufstocken.
Keine Lügen mehr!
Arbeitsatmosphäre
MOBBING !!!
Image
Wurde von Angstellten in der Probezeit gewahrnt! War demnach nicht lange im Betrieb
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Homeoffice wurde bei der Einstellung versprochen -ist aber nicht möglich, Zeitausgleich wurde bei der Einstellung versprochen -nicht möglich - LÜGEN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt kein elektronisches Ablagesystem. Alles wird ausgedruckt! Umweltkatastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungskurse
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, alle Angestellten sitzten im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Toxische Mitarbeiterführung, Impfzwang (Covid), wurde angeschrien und teils auch beleidigt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nicht möglich -alles alt. Stühle sind kaputt und unbequem, Büro sind zu eng und zu laut (Strassenlärm)
Kommunikation
sehr schlecht -es wird wenig Kommuniziert, meist wird gelogen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr schlecht! Kein Umzugstag, kein Vaterschaftsurlaub, Sozial und Pensionskassa UNTERSTES LIMIT !!!! Kranktage für Covid Quarantäne werden beim Lohn und Urlaubsanspruch aliquot abgezogen.
Interessante Aufgaben
Tippen, tippen und nochmals tippen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schurti Partners Rechtsanwälte durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden Schurti Partners Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schurti Partners Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.