Not sustainable
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Kommunikation
Nicht Loyal
Kollegenzusammenhalt
Bossing
Work-Life-Balance
Die Arbeitnehmer müssen sich auch am Umzug des Unternehmens beteiligen und dürfen nicht zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Hier wird gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Es fehlt an sozialer Nachhaltigkeit und die Löhne sind sehr niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Bossing
Interessante Aufgaben
Teilweise
Gleichberechtigung
Die Arbeitnehmer müssen sich auch am Umzug des Unternehmens beteiligen und dürfen nicht zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Hier wird gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Es fehlt an sozialer Nachhaltigkeit und die Löhne sind sehr niedrig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitnehmer müssen sich auch am Umzug des Unternehmens beteiligen und dürfen nicht zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Hier wird gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Es fehlt an sozialer Nachhaltigkeit und die Löhne sind sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitnehmer müssen sich auch am Umzug des Unternehmens beteiligen und dürfen nicht zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Hier wird gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Es fehlt an sozialer Nachhaltigkeit und die Löhne sind sehr niedrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitnehmer müssen sich auch am Umzug des Unternehmens beteiligen und dürfen nicht zu Hause bleiben, wenn ihr Kind krank ist. Hier wird gegen das Arbeitsrecht verstoßen. Es fehlt an sozialer Nachhaltigkeit und die Löhne sind sehr niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlebt