Ein Buch mit sieben Siegeln! Lebendige Unternehmenskultur?
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Schweizer Zucker AG in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise flexible Arbeitszeit, Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz, Probleme werden nicht professionell gelöst, unrealistische Forderungen, Reden zählt mehr wie Taten,
Verbesserungsvorschläge
lebendige Unternehmenskultur schaffen,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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