15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Kollegenzusammenhalt, die Atmosphäre im Team und die Einsatzbereitschaft der direkten Vorgesetzten.
Trotz einiger genannter negativer Punkte, bemüht sich die Firma diese durch verschiedenste Massnahmen zu verbessern.
Durch Pensionierungen/Kündigungen werden einigen Mitarbeitern neue, teils umfangreiche Aufgaben zugeteilt, ohne irgendeine Gegenleistung vom Arbeitgeber.
Die Lohnstruktur ist sehr undurchsichtig und die Schichtzulagen für die geleistete Arbeit sind zu gering. Die direkten Vorgesetzten haben zu wenig Handlungsspielraum.
Klarere Kommunikation hinsichtlich Arbeitsalltag (Stellenbeschrieb) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Den direkten Vorgesetzten mehr Handlungsspielraum geben (z.B. für Lohnanpassungen).
Erfahrene Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Sehr gute Atmosphäre dank des tollen Teams.
Sehr hohe Arbeitsbelastung während der Kampagne von ca. Oktober-Dezember/Anfang Januar (3-Schicht, 12h Schichten am Wochenende, Feriensperre), sehr flexibel in der Zwischenzeit (Gleitzeit, Ferien fast immer auch spontan möglich, 40.5h Woche). Regelmässige Piketteinsätze.
Das Grundgehalt ist in Ordnung, die Schichtzulagen leider unterdurchschnittlich. Die Firma bezahlt jedem Mitarbeiter ein Halbtax-Abo und es gibt kostenlosen Zucker.
Durch die Regionalität und ständige Investitionen in umweltfreundlichere Technologien sehr gut im Vergleich zu anderen Zuckerfabriken.
Herausragender Zusammenhalt unter den Kollegen und direkten Vorgesetzten.
Leider merkt man, dass ältere Kollegen teilweise nicht die Wetschätzung erhalten, die sie verdienen. In dem Geschäftsfeld sind erfahrene Mitarbeiter enorm wichtig.
Sehr gut bei den direkten Vorgesetzten.
DIe Unternhemensführung agiert teilweise sehr undurchsichtig und widersprüchlich.
Teilweise veraltete Infrastruktur und IT.
Es gibt regelmässige Infoveranstaltungen und Neuigkeiten über das Intranet zur Firma selbst. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern selbst ist aber stark ausbaufähig (klarer Stellenbeschrieb und Zukunftsaussichten)
Sehr interessantes Geschäftsfeld. Es gibt immer etwas Neues zu lernen.
Die Offenheit, Flexiblität, Ferien
Organisation, Lohn
Lohnanpassungen auf jeden Fall sowie ein Auge auf die Abteilungsleiter werfen.
verdiene unterdurchschnittlich
Je nachdem welche man hat. Es gibt einen der von niemandem gemocht wird, den Rest finde ich super.
Bei allen Chefen ausser einem
Gleitzeiten, super wenn man hobby, Familie und Job vereinbaren will!
Gutes Arbeitsklima
Schlüsselpositionen werden konservativ besetzt.
Sehr komplizierte Warenbestell- und Lager Prozesse
Flexibel, guter Kollegenzusammenhalt, bei uns ein super Team
Manchmal ein wenig schwach in der internen Kommunikation
Vieles könnte digitalsiert/ moderner werden.
Sehr kollegialer Umgang
Die Arbeitszeiten sind teils sehr flexibel.
- Viele Möglichkeiten
- Dynamisch
- Fürsorglich, viele Zusatzleistungen
- Flexibel
- Spannendes Umfeld
-
Schnelle und zielorientierte Entscheidungen sind möglich, kurze Wege
Sehr interessantes Arbeitsgebiet
Unrealistische Forderungen
Förderung und Anerkennung basierend auf Leistung und nicht auf persönlichen Seilschaften
fragwürdige, undurchsichtige Seilschaften
hohe Selbstgefälligkeit
sehr interessante Technologie
teilweise flexible Arbeitszeit, Interessante Aufgaben
keine Transparenz, Probleme werden nicht professionell gelöst, unrealistische Forderungen, Reden zählt mehr wie Taten,
lebendige Unternehmenskultur schaffen,
So verdient kununu Geld.