Bin grundsätzlich zufrieden, es hat aber noch klare Baustellen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr lockere und angenehme Atmosphäre im Team.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist transparent, die Kommunikation von der Führungsebene hat sich zumindest verbessert, auch wenn es noch gewisse Intransparenzen gibt.
Work-Life-Balance
Als Teamleitung muss man sich aktiv um eine ausgeglichene Work-Life-Balance bemühen und sich teilweise aktiv abgrenzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat eine grosse Entscheidungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur im WHR ist klar veraltet und nicht mehr zeitgemäss, die Toiletten in den Bewohnerzimmer sind kein bisschen rollstuhlgängig, das Dokumentationssystem ist abgrundtief schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist okay/mittelmässig, gute Leistungen werden leider nicht Mal ansatzweise belohnt oder anerkannt (z.B. hervorragende MAB‘s).. Sonstige Benefits existieren kaum im Vergleich zu anderen Betrieben.
Image
Das Image der Firma ist eher negativ geprägt, was teils berechtigt und teils unberechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Institution unterstützt Weiterbildungen in der Regel.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Die kritischen Punkte nehmen wir gerne entgegen. Hier sind bereits Lösungsansätze vorhanden und wir arbeiten laufend daran.
Freundliche Grüsse
Sandra Zaugg