90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Prozessabläufe verbessern, Teilweise mehr Verantwortung in den einzelnen Fachbereichen übernehmen und in Projekte vertiefter mitarbeiten statt Bittsteller-Haltung gegenüber der ICT einzunehmen. Mehr ins Tun kommen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung. Ein Miteinander.
Image
Ehrwürdige Unternehmen, die das gute Image verdient und ich alles daran setzen werde , dazu beizutragen, dass dies so bleibt.
Work-Life-Balance
Frei in Arbeitsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Kann noch nicht beurteilt werden und ist Jahresbudget abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander, wo auch Erfolge gefeiert werden. Luft nach oben besteht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Gesunder Mix ist vorhanden. Auf generationenübergreifende Zusammenarbeit wird Wert gelegt. Ältere und jüngere sollen gleichermassen voneinander profitieren und und gegenseitigen Respekt zeigen. So wird es gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Schöne Büros, gutes Equipment, Ausweichräume vorhanden und vieles mehr.
Kommunikation
Offen, transparent, über diverse Kanäle.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit. Mehr Frauen in der ICT wären willkommen!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, herausfordernd, vielfältig.
Vielen herzliche Dank für die positive Bewertung. Es freut uns ausserordentlich, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Auf die kommende weitere Zusammenarbeit freuen wir uns sehr.
Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Lohn muss endlich besser werden!
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört endlich auf die Leute und zahlt euer Personal besser! Es geht hier um Anerkennung! Es laufen schon genug davon, weil die Epi nicht fair bezahlt.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Bewertung hauptsächlich negativ ausfällt. Bezüglich Entlöhnung: Es ist uns sehr wichtig, unsere Mitarbeitenden fair und en Aufgaben entsprechend zu bezahlen. Hierfür nehmen wir regelmässig am Lohnvergleich Perinova teil. Die Ergebnisse bestätigen uns, dass wir innerhalb der Branche adäquat entlöhnen. Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung. Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Es ist eine persönliche Bereicherung für des Epi Wohn Werk zuarbeiten. Tolles MA, tolle Atmosphäre, Liebe zur Arbeit!
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPI WohnWerk in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Engagement
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur / IT / Telefon müsste verbessert werden
Vielen Dank für deine durchaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlt. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der täglichen Arbeit. Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Kontinuierlich sich verschlechternde Pflege ,kontinuierliche gute und sich verbessernde Therapie Entwicklung.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Mangelhafte Rehapflege, keine Patientenzentrierte Pflege.
Work-Life-Balance
Branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
Viele Absprachen für Posten Verschiebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Züri zuwenig bes bei FaGes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, es hat solar auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Direkte Konflikte werden verschwiegen und ausserhalb durch Lastern breitgetreten
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte auch mal fragen, wie ältere mit jüngeren HF's umgehen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende fachliche Kompetenz , Fehler werden deshalb gar nicht als solche erkannt oder aber totgeschwiegen oder wie es unter der Hand heisst: hinweg gelächelt.
Vielen Dank für das durchaus positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen viel Freude und Befriedigung weiterhin.
Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Toller Ort mit spannenden Herausforderungen
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
EPI ist eine solide Marke
Work-Life-Balance
Ein fordernder Job, aber sehr spannend
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Vorgesetzter, wie schon lange nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Wunderschöner Ort, funktionale und praktische Büros
Vielen Dank für das durchaus positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohl fühlen. Wir wünschen Ihnen viel Freude und Befriedigung weiterhin.
Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Unzufrieden im Team verunsichert neue Mitarbeiter
1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EPI WohnWerk in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Pausen lästern alle….. Viele haben viel zu tun auf ihrer Gruppe aber zu wenig Personal. Personal wird nicht gleichmäßig aufgeteilt…
Kollegenzusammenhalt
Diese Lästereien sind unerträglich. Ich bin neu und versuche mich rauszuhalten.
Gleichberechtigung
Alte Hasen im Haus haben was zu melden, Neulinge werden belächelt.
Besten Dank für Ihr Feedback. In gewissen Punkten scheinen Sie zufrieden zu seine. Gerne würde ich die negativ bewerteten Punkte in einem persönlichen Gespräch besprechen. Gerne können Sie auf mich zukommen (044 387 62 11).
Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Ganz schlimmer Umgang mit den Mitarbeitenden.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte ordentlich aufgeräumt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super, der über ihm ist eine Katastrophe
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Arbeitseinsatz bei uns so erlebt haben. Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Meine Bewertung nach vier Monaten
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit, Soziales Umfeld, eine herausfordernde und spannende Zukunft
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie uns weiter empfehlen. Den Hinweis der langen Entscheidungswege nehmen wir gerne entgegen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.
Freundliche Grüsse Sandra Zaugg
Keine Transparenz und gelebte Wertschätzung
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungen, eigentlich super, weil sehr verschiedene Arbeitsbereiche, als Ausbildungsplatz super
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmende wertschätzen mit Taten, Löhne verbessern, Pausen einhalten, von oben nach unten transparent sein, Klientel ins richtige Setting verlegen
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schweizerische Epilepsie-Stiftung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Schweizerische Epilepsie-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schweizerische Epilepsie-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.