Wertschätzender Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential (für Betrieb und Person selber)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Ausflüge, Apero überbetrieblich organisiert. Nach Aussen gut vernetzt. Du-Kultur (partizipative Führung).
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit Agogig/Pflege und Arbeiten besser optimieren und Dokumentationssystem vereinfachen. Skill and Grademix und Stellenschlüssel nach aktuellem Bedarf dynamisch optimieren. Fehlende Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren und Schnittstellen optimieren. Mehr Qualität durch Zertifizierungen anstreben (EduQua, ISO, Friendly Work Space)
Arbeitsatmosphäre
Grosse Stiftung mit 5 Betrieben, braucht etwas Zeit bis man Überblick hat. Erlebe Zusammenarbeit mit anderen Bereichen als wohlwollend. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Fokus könnte mehr auf Ergebnisse, Gewinne und Erfolge gelegt werden
Kollegenzusammenhalt
Wohlwollend und ehrlich auf Augenhöhe, kein Lästern.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Struktur und Entscheidungen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Mitspracherecht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeitende. Das spricht für den Betrieb. Jedoch gibt es einige davon, welche etwas Mühe mit Veränderungen haben und etwas mehr Zeit und Kraft bei der Überzeugung brauchen. Intern werden viele Abteilungswechsel akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr alt und klein. Stehtische und Doppelbildschirme werden jederzeit zur Verfügung gestellt. Masterplan für Weiterentwicklung des gesamten Areal steht.
Gehalt/Sozialleistungen
3.5% Teuerungsausgleich erhalten. Löhne wurden mit anderen Institutionen verglichen und entsprechend angehoben. Top BVG, zahle mit Arbeitgeber das doppelte zum vorherigen Betrieb ein. Gut für meine Zukunft!
Image
Leider wurde in letzter Zeit nicht viel in Weiterentwicklung investiert und die Fluktuationsrate ist entsprechend hoch. Durch Leitungswechsel und strategische wie operative Anpassungen geht es nun in die richtige Richtung. Es braucht Geduld, Offenheit und Hilfsbereitschaft von Allen.
Karriere/Weiterbildung
Top. Mir wurde jeder Weiterbildungsantrag bisher bewilligt.