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Schweizerische 
Epilepsie-Stiftung
Bewertung

Wertschätzender Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential (für Betrieb und Person selber)

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweizerische Epilepsie-Stiftung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Ausflüge, Apero überbetrieblich organisiert. Nach Aussen gut vernetzt. Du-Kultur (partizipative Führung).

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit Agogig/Pflege und Arbeiten besser optimieren und Dokumentationssystem vereinfachen. Skill and Grademix und Stellenschlüssel nach aktuellem Bedarf dynamisch optimieren. Fehlende Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren und Schnittstellen optimieren. Mehr Qualität durch Zertifizierungen anstreben (EduQua, ISO, Friendly Work Space)

Arbeitsatmosphäre

Grosse Stiftung mit 5 Betrieben, braucht etwas Zeit bis man Überblick hat. Erlebe Zusammenarbeit mit anderen Bereichen als wohlwollend. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Fokus könnte mehr auf Ergebnisse, Gewinne und Erfolge gelegt werden

Kollegenzusammenhalt

Wohlwollend und ehrlich auf Augenhöhe, kein Lästern.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Struktur und Entscheidungen gewünscht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Mitspracherecht gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeitende. Das spricht für den Betrieb. Jedoch gibt es einige davon, welche etwas Mühe mit Veränderungen haben und etwas mehr Zeit und Kraft bei der Überzeugung brauchen. Intern werden viele Abteilungswechsel akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr alt und klein. Stehtische und Doppelbildschirme werden jederzeit zur Verfügung gestellt. Masterplan für Weiterentwicklung des gesamten Areal steht.

Gehalt/Sozialleistungen

3.5% Teuerungsausgleich erhalten. Löhne wurden mit anderen Institutionen verglichen und entsprechend angehoben. Top BVG, zahle mit Arbeitgeber das doppelte zum vorherigen Betrieb ein. Gut für meine Zukunft!

Image

Leider wurde in letzter Zeit nicht viel in Weiterentwicklung investiert und die Fluktuationsrate ist entsprechend hoch. Durch Leitungswechsel und strategische wie operative Anpassungen geht es nun in die richtige Richtung. Es braucht Geduld, Offenheit und Hilfsbereitschaft von Allen.

Karriere/Weiterbildung

Top. Mir wurde jeder Weiterbildungsantrag bisher bewilligt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Zaugg, HR Business Partner
Sandra ZauggHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr wohlwollendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Die kritischen Punkte nehmen wir selbstverständlich auf. Uns liegt sehr viel daran, uns stetig weiter zu entwickeln, damit wir für unsere Mitarbeitenden wie auch Bewohner ein attraktiver Ort sind.

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