3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Existenzberechtigung ist sinnstiftend und wohlwollend.
Den Mut für Neues haben, Entscheidungen treffen und stützen.
Keine Anerkennung der Kompetenzen, fehlende Wertschätzung und silohafte Abgrenzung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche. Hier kann jeder alles.
Hat unter der neuen Führung während den letzten drei Jahren massiv gelitten.
Ein Appell an die eigenen Werte - leider steht Loyalität keinem direkten finanziellen Nutzen gegenüber. Wer faul sein will, der kann.
Notorische Unterbesetzung. Dadurch keine Entwicklungsmöglichkeiten, bloss Mehrarbeit.
Da kaum KPI's bestehen (aufgrund fehlender Strategie), wird die Leistung nicht entsprechend bewertet / vergütet.
Wird immer besser und glaubhafter.
Kritikfähigkeit wird gewünscht aber nicht gelebt.
Alter vor Kompetenz. Hier lässt sich in Pension gehen.
Wer nicht von selbst geht, wird zum Bauernopfer.
Imposanter, prestigeträchtiger Arbeitsplatz.
Intransparente Zusammenarbeit und Angst vor Veränderung.
Liegt in der Natur der Sache. Die Ziele sind gross, der Weg unbestimmt.