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AG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sag nur-Finger weg von dieser Firma

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst Bewerbungsdossier anschauen, dann Absage machen
Bewerber auch anschauen,statt nur nach Lust und LAUNE handeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina VetterSachbearbeiterin HR

Hallo lieber Bewerber oder liebe Bewerberin

Gerne nehmen wir Kritik entgegen und sind stets bestrebt uns zu verbessern. In jedem Fall erläutern wir eine Absage in einem Telefongespräch genauer, falls dies gewünscht ist.

Liebe Grüsse
Sina Vetter

Bewerbung per E-Mail gesendet, 1 Woche später erst Erhalt bestätigt erhalten. Seit dem ist Funkstille.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter Verkaufinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Informiert die Bewerber Zeitgemäss.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ich finde Jobpoint ein sehr gutes Unternehmen, welches schnell arbeitet & sich um den Bewerber bemühen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Telesales-Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht Ihr Traumjob aus?
  • Erzählen Sie mehr von Ihnen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch ok....Schnuppertag schlecht....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Telesales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sollen professionelle Leute im HR einstellen. Am Schnuppertag habe ich festgestellt, dass es nichts für mich ist und die HR Angestellte wurde noch frech. Nie so was erlebt. LEUTE wir sind hier in die SCHWEIZ. Sehr sehr schlecht und unprofessionell. Macht was anders...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Irreführende Angaben: Sehr gute Entlohnung • Professionelle Einarbeitung und Coaching als Erfolgsgarantie

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Call Center beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lärmpegel herabsetzen, Prozesse optimieren, keine flaschen Angaben machen, Qualität vor Quantität, Ordnung verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder was gehört. Leider sehr unprofessionell.

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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