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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Um eine langfristige Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden zu erzielen, ist es wichtig, fairere Löhne in Aussicht zu stellen. Bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen im Hinblick auf Abstimmung der Arbeitsbewältigung und Arbeitsanforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Lob habe ich selten gehört. Anstelle gab es freche Sprüche für gute Arbeit.

Image

Hoher Verschleiss an Mitarbeitenden. Sehr wenige sind mit dem Betrieb zufrieden.

Work-Life-Balance

Harter, intensiver Winterdienst im Winter, drückt auf das Gemüt, auch am Wochenende bei Schnee einsatzpflichtig. Jeweils um fünf Uhr morgens einsatzbereit sein.

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr geringes entgegenkommen bei Weiterbildungswunsch.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter glich einem rücksichtlosen Vollstrecker.

Kommunikation

Es wurde zu selten gut kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Eindruck: Ausbeuterisches Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation in dieser Firma, keine fairen Löhne. Arbeitsklima= jeder für sich, kein miteinander.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Kommunikation, fairere Löhne. Vorgesetzte sollen Ihre Arbeit richtig erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Chancen für junge leute!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die eigene Meinung auch zählt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl unter dem Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung begrüsst es wenn man eine Weiterbildung machen möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist fair.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bestes Führungsteam und Personal!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dir Flach gehaltene hierarchie. Das Unternehmen und die Leute darin.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegiales, entspanntes Umfeld.

Work-Life-Balance

In der Hauswartung ist zu beachten, wenn man Urlaub nehmen möchte, sollte die mehrere Wochen im voraus eingeben. Es sind drei bis vier „Ferien- Ablöser“ vorhanden. Es können daher nur max. vier Personen Ferien beziehen. Das ist bist Dato kein Problem nur ein organisatorisches Abendteuer.

Karriere/Weiterbildung

Jener der Willen hat, hat Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein, kann es aber immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie es geht. Funktioniert nicht immer 100%, weil der technische vortschritt noch nicht so weit ist in unserer Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie ein Problem gewesen, mann kann ja immer etwas lernen voneinander. Nicht nur von dem Elteren Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, Loyal und eine entspannte Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Neuer grosser Fuhrpark mit jährlicher Erweiterung und Innovationen.

Gleichberechtigung

Darauf setzen wir.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super chefs

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Vorgesetzter Joe Cardoso ist super loyal und verständnissvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr angehneme Atmosphäre

Image

Gutes

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Gute weiterbildungs möglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein,aber das kann es immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr darauf geachtet das man rücksicht nimmt

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyale chefs

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Sehr aus geglichen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

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Gross Familie

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einen solchen sozialen Arbeitgeber gibt es keinen zweiten. Es wird viel gefordert aber auch honoriert.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sd Gebäudeunterhalt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden sd Gebäudeunterhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sd Gebäudeunterhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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