Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeDass die eigene Meinung auch zählt.
Dir Flach gehaltene hierarchie. Das Unternehmen und die Leute darin.
Mein Vorgesetzter Joe Cardoso ist super loyal und verständnissvoll
Um eine langfristige Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden zu erzielen, ist es wichtig, fairere Löhne in Aussicht zu stellen. Bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen im Hinblick auf Abstimmung der Arbeitsbewältigung und Arbeitsanforderungen.
Bitte mehr Kommunikation, fairere Löhne. Vorgesetzte sollen Ihre Arbeit richtig erledigen.
Der am besten bewertete Faktor von sd Gebäudeunterhalt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nie ein Problem gewesen, mann kann ja immer etwas lernen voneinander. Nicht nur von dem Elteren Kollegen!
Es wird sehr darauf geachtet das man rücksicht nimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sd Gebäudeunterhalt ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde zu selten gut kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein sehr geringes entgegenkommen bei Weiterbildungswunsch.
Die Geschäftsleitung begrüsst es wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Jener der Willen hat, hat Möglichkeiten.
Gute weiterbildungs möglichkeiten!
