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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeLeider kann ich mich nicht Äußern da mir nichts einfählt
Dass die eigene Meinung auch zählt.
Dir Flach gehaltene hierarchie. Das Unternehmen und die Leute darin.
Mein Vorgesetzter Joe Cardoso ist super loyal und verständnissvoll
- Arbeitsstunden die nicht bezahlt werden für die beladung der Firmenfahrzeuge
- Winterdienst wird nicht zusätzlich bezahlt
- Zu viele Liegenschaften das dazu führt das man seine Arbeit nicht ordentlich machen kann weil der Arbeitstag auch nur 8.30 Std hat
- Keine Wertschätzung
- Nur Kritik
Sehr vieles
Mehr auf die Vorschlagen der Mitarbeitern eingehen
Auch wenn ich Verbessungsvorschläge machen würde, würde die Sd Gebäudeunterhalt nie drauf hören warum auch? Da gäbe es einiges zu verbessern die sind ja alle hoch studiert also sollten die ja wissen wie man ein Unternehmen führen sollte.
Um eine langfristige Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden zu erzielen, ist es wichtig, fairere Löhne in Aussicht zu stellen. Bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen im Hinblick auf Abstimmung der Arbeitsbewältigung und Arbeitsanforderungen.
Bitte mehr Kommunikation, fairere Löhne. Vorgesetzte sollen Ihre Arbeit richtig erledigen.
Der am besten bewertete Faktor von sd Gebäudeunterhalt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt immer drauf an mit wem
Noch nie ein Problem gewesen, mann kann ja immer etwas lernen voneinander. Nicht nur von dem Elteren Kollegen!
Es wird sehr darauf geachtet das man rücksicht nimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sd Gebäudeunterhalt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht für das welches mann leisten muss
Das mindeste wo man erhielt
Mein Eindruck: Ausbeuterisches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein sehr geringes entgegenkommen bei Weiterbildungswunsch.
Sehr schlecht
Die Geschäftsleitung begrüsst es wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Gute weiterbildungs möglichkeiten!
Jener der Willen hat, hat Möglichkeiten.
