10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Grundsolides, stark wachsendes Unternehmen mit riesen Potenzial, dass immer mehr und mehr ausgeschöpft wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist die jeweilige Entscheidung der einzelnen Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Sales bestimmt jeder sein eigenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden. Trotzdem verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann man gewisse Sachen verbessern. Die Arbeitgeber machen jedoch aus jeder Situation das Beste.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Job nicht mag, wirken die Aufgaben auch nicht interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firmenbewertung aus der Sicht eines Aussendienstmitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel Verantwortung übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Arbeiter die aussergewöhnliche Leistung erbringen, es währe sicherlich schön wenn man diese Arbeiter öfter in einem 4 Augengespräch loben könnte.
Work-Life-Balance
im Aussendienst hat man eine Enorme felxibilität
Kollegenzusammenhalt
Sehr Tolles Team jeder unterstützt jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Broker, schlechte ausbildung, schlechte bezahlung, hält sich nicht an Gesetze etc
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es war lustig mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Geld umgehen und sich an das DSGVO halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss sich weitgehend verbessern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungenverbessern, mehr Ausbildungen & mehr Disziplin.
Arbeitsatmosphäre
Krititk wird nicht gerne gehört, stosst man auf unangenehme Kommentare.
Karriere/Weiterbildung
Alle sehr jung Fachwissen musst du dir grösstenteils selbstbeibringen. Weiterbildungen musst du selbst bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein KTG was auch nicht explizit kommuniziert wurde, steht nur um Vertrag.
Dies sollte unbedingt kommuniziert werden war geschockt als ich es erfuhr.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang stark danach flacht es ab.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Erfahrung in Führungspositionen und Fachabteilungen.
Kommunikation
Kaum Informationsfluss auf einmal war etwas neues da, wo man kaum eingeschult wurde.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisch bzw. provisorisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es für ein 4-jähriges Unternehmen erstaunlich, dass man kein eigenes Telefon erhält und es davon ausgegangen wird, dass man dieses inkl. Abo bereitstellt. Zusätzlich musste Internet (Hotspot vom Handy) aus eigener Tasche genutzt werden. Das dortige antreffende Arbeitsumfeld ermöglicht ein provisorisches arbeiten ohne einer Aussicht auf Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen schaffen, dass arbeiten überhaupt möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit guer Philosphie jedoch nicht professionell und die Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren und professionell gegebüber allen Personen handeln und auftreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurde uns keine Krankentaggeld Versicherung geleistet.
Arbeitsbedingungen
Man erhielt keinerlei Arbeitsausrüstung, weder Laptop, Handy, Tablet noch spesen für Bekleidung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges inovatives Unternehmen mit Ecken und Kanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Willst du erfolgreich werden, ist aufgrund hon Provisionsvergütung zuerst work danach life
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Garantielohn, nur auf Provision. Kein Krankentaggeld.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit einer guten Dinamik
Vorgesetztenverhalten
Keine ausgebildeten Führungskräfte… Dies merkt man in sehr vielen Situationen
Arbeitsbedingungen
Man muss sein privater Laptop und Handy fürs Geschäft bereit stellen um Arbeiten zu können.
Speaen gibt es nicht, obwohl man im Aussendienst Arbeitet!
Kommunikation
Der Informationsfluss ist noch nicht gut. Da sich die Prozesse noch am entwickeln sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionäres Familiäres Unternehmen mit grossen Plänen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und Transparenter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Unternehmensweite Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Visionsgetriebenes Unternehmen mit hammer Werten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Secura Helvetica durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Secura Helvetica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Secura Helvetica als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.