Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securiton die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab. Mitarbeiter verlassen die Firma, weil die Vorgesetzten unfähig sind, Kritik nicht annehmen können und alles besser wissen.
Die Linke Hand weiss nicht was die rechte Hand macht.
Ist okay. Wohl das beste am Ganzen
Viele Sachen werden nur über Kanäle wie Teams etc kommuniziert. Für die Angestellten die nicht im Büro sind, ist es dabei schwierig immer auf dem neusten Stand zu sein.