Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit dem Kunden klar kommt, ist man aus dem Fokus und kann in aller Ruhe arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden behandelt wie Freelancer, es gibt wenig direkte Kommunikation, wenig Engagement seitens der Führung in oder für die Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Immer beide Seiten fragen - sofort
offene Kommunikation heisst, auch mal hinter den Mitarbeiter stehen
HR sollte sich einbringen als Mediator (anstatt zu agieren als Exekutor)
Mitarbeiter nach ihren Interessen fragen - da liegen ihre grössten Potenziale (und damit der Umsatz)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden beim Kunden eingesetzt und es kann passieren, dass der Vorgesetzte nicht einmal weiss, was genau sie tun.
Kommunikation
Am meisten wird hinter vorgehaltener Hand geredet, zwischen den Top-Verantwortlichen und einzelnen, selten aber mit jenen, die es betrifft - auch in den unternehmensweiten Info-Calls werden keine konkreten Informationen ausgetauscht, sondern öffentliche (Marketing) Seiten gezeigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist in seinem Projekt, Abstimmung und Austausch ist selten vorhanden, ausser, die Angestellten kennen sich seit Jahren und sind beim gleichen Kunden.
Work-Life-Balance
Das kann jeder mit sich selbst und seinem Vorgesetzten organisieren, Überzeiten werden kompensiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte informieren sich ca. zweimal im Jahr (Jahresmitte- und Jahresendgespräch) bei anderen über den Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden da eingesetzt, wo sie Umsatz bringen
Gleichberechtigung
zu wenig Vergleich
Umgang mit älteren Kollegen
zu wenig Vergleich
Arbeitsbedingungen
Firmen-Laptop, Office in Wechselschicht mit HomeOffice, das Mindeste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu wenig Vergleich
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich ohne weitere Benefits
Image
vergleichbar mit anderen Body-Lease Anbietern
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr wird eine Ausbildung finanziert - oft jene, die der Vorgesetzte (das Mutterhaus Allurity) für relevant hält, was aber nicht für den konkreten Job relevant sein muss.