16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachbereich, Möglichkeiten sich einzubringen
Auf die negativen Meinungen geht man viel zu sehr ein
Macht es einfach, fragt nicht (soviel) und glaubt daran, dass es gut ist, oder besser wird
netter Umgang
natürlich muss man machen, was der Kunde braucht. Jedoch spannende Themen und Herausforderungen
Wenn man mit dem Kunden klar kommt, ist man aus dem Fokus und kann in aller Ruhe arbeiten.
Mitarbeiter werden behandelt wie Freelancer, es gibt wenig direkte Kommunikation, wenig Engagement seitens der Führung in oder für die Menschen.
Immer beide Seiten fragen - sofort
offene Kommunikation heisst, auch mal hinter den Mitarbeiter stehen
HR sollte sich einbringen als Mediator (anstatt zu agieren als Exekutor)
Mitarbeiter nach ihren Interessen fragen - da liegen ihre grössten Potenziale (und damit der Umsatz)
Mitarbeiter werden beim Kunden eingesetzt und es kann passieren, dass der Vorgesetzte nicht einmal weiss, was genau sie tun.
vergleichbar mit anderen Body-Lease Anbietern
Das kann jeder mit sich selbst und seinem Vorgesetzten organisieren, Überzeiten werden kompensiert
Jedes Jahr wird eine Ausbildung finanziert - oft jene, die der Vorgesetzte (das Mutterhaus Allurity) für relevant hält, was aber nicht für den konkreten Job relevant sein muss.
Marktüblich ohne weitere Benefits
zu wenig Vergleich
Jeder ist in seinem Projekt, Abstimmung und Austausch ist selten vorhanden, ausser, die Angestellten kennen sich seit Jahren und sind beim gleichen Kunden.
zu wenig Vergleich
Vorgesetzte informieren sich ca. zweimal im Jahr (Jahresmitte- und Jahresendgespräch) bei anderen über den Mitarbeiter
Firmen-Laptop, Office in Wechselschicht mit HomeOffice, das Mindeste
Am meisten wird hinter vorgehaltener Hand geredet, zwischen den Top-Verantwortlichen und einzelnen, selten aber mit jenen, die es betrifft - auch in den unternehmensweiten Info-Calls werden keine konkreten Informationen ausgetauscht, sondern öffentliche (Marketing) Seiten gezeigt
zu wenig Vergleich
Mitarbeiter werden da eingesetzt, wo sie Umsatz bringen
Man bemüht sich unheimlich, Info-Sessions, Anlässe, Kultur finde ich gut
Zu viel zu tun :-)
Nicht auf jeden und jede eingehen, die auch noch etwas zu bellen hat.
Offen für neue Ideen und Technologien.
Sehr selbständige Arbeitsweise möglich.
Super Arbeitsatmosphäre. Sowohl zu Teamkollegen, wie auch zu den Vorgesetzten besteht ein guter Draht.
Urlaub kann auch spontan eingegeben werden. Homeoffice ist auch spontan und flexibel machbar. Hohe Arbeiteslast ist vorhanden.
Fördert Zertifizierungen.
Ich bin soweit zufrieden. Die wählbaren PK Modelle finde ich gut.
Sehr gutes Kilma im Team.
Kann ich nichts bemängeln
Durch das wöchentliche Info und Abstimmungs Meeting & offene Kommunikation im Büro bin ich gut informiert
Wir können uns im Bereich immer wieder mit neuen und aktuellen Technologien auseinandersetzen und der Input wird angenommen.
Der Wachstum zusammen im Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Karriere Chancen
Manche Themen werden wie in einer klein Unternehmung gehandhabt. Hier wäre es gut fixe Prozesse und Abläufe einem MA an die Hand zu geben
Kommunikation vom Management noch professioneller und transparenter aufbauen. Ziel und Vision des Unternehmens besser übermitteln
In meinem Kreisen sehr angenehm
Wenn man will gibt der Arbeitgeber einem die Möglichkeit. Leider aber nur wenig interne Weiterbildungen in meinem Fall
In meinem Team gut
In meinem Fall sehr gut. Es wir auf Augenhöhe kommuniziert und zusammen an einem Ziel gearbeitet
Die Gebäude sind schon etwas älter und die Atmosphäre in den Offices etwas kühl.
In den Teams gut. Vom Management ausbaufähig
Aufgabenbereiche sind vielfältig und man hat die Möglichkeit intern zu wechseln
atmosphäre ist pro team anders. mit den richtigen leuten entsteht aber eine guete harmonie.
ich habe gehört dass es pro abteilung unterschiedlich ist.
sehr gueter umgang untereinander im team.
manche vorgesetze gehen mit konflikten guet um. hinterfragt wird aber ein kleiner bruchteil an vorgesetzi mit unausreichende qualifikation in führungspositionen.
kommunikation im teams ist teilweise nicht guet, team werden bei projekten zu spät informiert. planung gerät durcheinander.
gehalt / sozialleistungen sind teilweise guet. aber lohnerhöhung isch fragwürdig.
Gute Einstellung, vieles entwickelt sich toll, was angemerkt wird, wird ernst genommen
ein bisschen viel zu tun :-)
der Weg stimmt, macht weiter so !
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und Ruhig. Man kann sich in die Arbeit vertiefen und wird nicht gestört.
Die Einteilung der Arbeit so wie die Gleitzeiten sind Balsam für die Seele! Die Work/Life Balance ist sehr gut.
Es wird sehr darauf geachtet dass sich die Mitarbeiter weiterbilden können. Meist wird es auch Finanziert.
Gehalt und Sozialleistungen sind Mittelmässig bis Gut. Könnte immer mehr sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich erstklassig.
Das Vorgesetzenverhalten das ich bis jetzt mitbekommen habe ist nicht immer vorteilhaft. Jedoch wird sich sehr darum bemüht dass es den Mitarbeitern gut geht. Wir alle machen manchmal Fehler, dies darf aber gerne auch verziehen werden so dass man gemeinsam in die selbe Richtung gehen kann.
Die Kommunikation innerhalb des Teams über geschäftliche Angelegenheiten ist meistens etwas lau, gewisse wichtige Sachen werden knapp oder nicht mitgeteilt. Das ist aber eher ein Menschliches Problem dass mehr oder weniger überall auftritt.
Tolle Gruppe, cool dass man sich beteiligen kann (und mitverdient)
cooles Teams
ja, arbeiten muss man halt ... :-)
könnte immer mehr sein :-)
ESG wird voll gelebt
schon recht gut geworden, aber es hat noch Luft
Kommunikation von dem Management könnte transparenter sein
So verdient kununu Geld.