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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf den ersten Blick alles wunderbar aber spätestens nach der Probezeit ist klar, hier bleibt man besser nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gratis Parkplatz
- Gratis Leitungswasser...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die MA werden nicht ernst genommen
- GL fällt Entscheidungen ohne die Einbindung von MA
- Es werden viele leere Versprechungen ausgesprochen
- Beförderung ausgesprochen und danach das Angebot zurückgezogen
- Zwischen den Abteilungen funktioniert weder die kommunikation noch die Zusammenarbeit
- Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und probieren sich gegenseitig schlecht zu machen
- Änderungen dauern ausgesprochen lange oder Sie werden direkt verworfen
- MA die gekündigt haben werden Steine in den Weg gelegt, Fehler werden gesucht und es werden schlechte Arbeitszeugnisse ausgestellt
Verbesserungsvorschläge
- Den Menschen wertschätzen
- Keine leeren Versprechungen aussprechen
- MA fördern und für gute Arbeit auch mal loben oder belohnen
- Eventuell eine Lohnerhöhung in Betracht ziehen
Arbeitsatmosphäre
Dank der GL miese Stimmung über Jahre hinweg.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird relativ locker angesehen.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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