13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Athmosphäre, freie Einteilung der Aufgaben
Motivation im ganzen Team / Professionalität / Es herrschen keine festgefahrenen Strukturen, jeder trägt aktiv dazu bei die Firma voranzutreiben und Prozesse stetig zu verbessern / Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert / Eigeninitiative ist gefragt
Auch wenn Selfnation auf sehr professionellem Niveau arbeitet, sollte man mitunter ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen, um schnell auf Veränderungen oder arbeitsintensive Zeiten reagieren zu können.
Umweltschonende und effiziente Produktionsverfahren / Umweltbewusstsein stets im Fokus
Super Zusammenhalt / alle ziehen an einem Strang und man unterstützt sich gegenseitig
Regelmäßige Team-Meetings informieren über alle Bereiche / Feedback-Gespräche verbessern Kommunikation und Prozesse
Geniales Arbeitsklima, grosse Flexibilität der Führung und interessante Möglichkeiten sich in die Entwicklung der Firma einzubringen.
Bei wichtigen Releases oder kritischen Fehlern wird erwartet, dass man auch zu nicht Bürozeiten arbeitet.
Das Arbeitsklima ist super und der Umgang im ganzen Team ist offen und herzlich. Nebst zwingenden Routinearbeiten kann ich viele Tätigkeiten selber bestimmen, und werde auch aktiv aufgefordert Prozesse zu hinterfragen und allenfalls zu verbessern.
Wir sind noch ein relativ kleines Team und ein junges Unternehmen. Bis anhin hatten wir keine Kollegen über 45 also ist dieser Punkt noch schwierig zu bewerten.
- Ideen werden aufgenommen und ernsthaft behandelt. Es wird grundsätzlich alles im Team diskutiert
- Junges, Dynamisches Team. Du-Kultur
- Nachhaltiges Produkt
- Kein strikter Dress-code
- Freie Arbeitseinteilung
Die Klimaanlage könnte etwas mehr kühlen im Hochsommer.
Freie Arbeitseinteilung
Sehr offener umgang, keine Geheimen meetings o.ä.
Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt.
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich, man lernt sehr viel dazu!
Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen.
Wir machen gerne, was wir machen, und wollen es auch gut machen.
Es ist noch eine junge Firma, und da gibt es natürlich noch Raum um gewisse Prozesse zu verbessern. Aber wir arbeiten daran und versuchen, uns zu verbessern. Und das ist für mich letztendlich sehr viel wichtiger.
Bei sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, es ist ganz egal, ob man um 8:00 Uhr oder erst um 11:00 im Büro auftaucht, der eine geht dann früher, der andere bleibt eben länger. Es wird auch nicht kontrolliert, wer wieviele Stunden täglich anwesend ist. Viel wichtiger ist, dass die Aufgaben gewissenhaft und zeitgerecht erledig werden. Natürlich kommt es da auch manchmal vor, dass man mal länger bleiben muss - aber denn geht man einfach ein anderes mal früher.
In stressigen oder schwierigen Situationen hält das Team besonders zusammen, jeder hilft, wo er kann.
Ich persönlich finde es besonders schön, dass wir meist alle miteinander zu Mittag essen und über alles mögliche plaudern.
Wir arbeiten alle im selben Raum, da wird es auch manchmal etwas lauter.
Im Sommer wird es teilweise auch sehr heiß, weil leider die Lüfung ausgefallen ist.
Es gibt das wöchtentliche Teammeeting, in dem jede Abteilung erzählt, was gerade gemacht wird bzw. wie weit manche Projekte sind. So sind immer alle grob im Bilde.
Außerdem gibt es monatlich 1:1 Meetings mit den Gründern, in denen auch Sorgen, Wünsche oder Kritik ein offenes Ohr finden.
Es ist schön, die Entwicklung eines Produktes vom ersten Prototypen bis zum Kundenfeedback mitzuerleben. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, man lernt sehr viel und man kann sich auch aktiv in die Produktentwicklung einbringen.
- Top Vorgesetzte, gehen auf die Mitarbeiter ein und fördern deine Stärken.
- Das ganze Geschäft ist ein Team, jeder ist miteinander befreundet und gibt das beste.
- Da Selfnation im Aufbau ist, können alle Prozesse optimiert werden und Inputs und/oder Innovationen der Mitarbeiter werden umgesetzt.
- Alle Mitarbeiter von Selfnation gehen gerne und top motiviert zur Arbeit.
- Persönliches-Fazit: Ich persönlich finde Selfnation den besten Arbeitgeber den ich bisher gehabt habe, man sieht die Stärken der Mitarbeiter und fördert diese. Die Vorgesetzten tragen einen grossen Beitrag zur guten Atmosphäre bei.
Mann muss sich bewusst sein, dass Selfnation ein Start-up ist und es täglich/wöchentlich Veränderungen gibt :)
dass junge Menschen aus den verschiedensten Bereichen zusammen kommen und etwas Grosses schaffen!
Ist ja noch ein Start up - für die Branche aber super!
Super!
Das Büro wird ständig verschönert - jeder darf mithelfen!
Mindestens 1 x in der Woche wird das gesamte Team über das Daily Business jeder Abteilung informiert.
Jeder kann bei der Gestaltung seiner Aufgaben mitbestimmen.
Man kann viel lernen, wenn man sich den Herausforderungen stellt. Durch die kleine Teamgrösse kennt man jeden, und arbeitet je nach Projekt mit anderen Kollegen. Die Fashtech-Branche ist spannend, dadurch ist die Entwicklungsgeschwindigkeit der Firma hoch. Es läuft jeden Tag was, mir gefällts super hier.
Als ich vor zwei Jahren zu Selfnation kam waren gewisse Kommunikationsstrukturen noch nicht eingeschliffen, das Unternehmen war da auch noch ziemlich jung. Im Laufe der letzten zwei Jahre hat sich das aber sehr stark verbessert, heute klappt die Kommunikation hervorragend.
Am Anfang teilweise noch nicht klar strukturiert, heute auf einem sehr guten Level.
Viel Mitspracherecht bezüglich welche Aufgaben von wem übernommen werden, daher viel Abwechslung in den Tätigkeiten
In der Textilbranche einzigartiges Konzept welches die Umwelt schont. Produkte werden in der Umgebung hergestellt.
Das Team hat einen tollen Zusammenhalt und jeder unterstützt jeden.
Das Team ist eher jung.
Man wächst mit den Aufgaben und der Firma mit.
So verdient kununu Geld.