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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 als Implementation Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Entweder habt ihr Interesse an den Bewerbenden oder nicht.
Dazwischen sollte es nichts geben, so verschwendet Ihr nur die Zeit der Interessenten.
Anschreiben, um einen Termin zu vereinbaren und sich danach nie wieder melden und auch Telefonanrufe zu ignorieren ist absolut unprofessionell und zeigt gut den Stellenwert der Angestellten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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