Sie wissen nicht was Sie tun
Verbesserungsvorschläge
Das interessiert sicher niemand. Die Senevita, Spitex für Stadt und Land oder Achtung Senevita Casa wie es doch bald mal heissen soll sitzen auf einem so hohen Ross. Achtung: "Hochmut kommt vor dem Fall"
Arbeitsatmosphäre
Team (Toll ein anderer machts) Es geht nichts über gutes Kammeraden versäckeln
Kommunikation
Findet kaum statt. Wenn man nicht informiert wird über eine Sache kann man es auch nicht wissen. Es wird aber erwartet, das man es wissen muss. Ein Beweis diese Unternehmung ist Führungs-und Kopflos
Work-Life-Balance
Man muss Ferien beziehen und im Januar bis Dezember schon planen. Ist man dann in den Ferien heisst es das geht nicht. HA HA
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führung Respekt und Anstand. Schade! Ich habe noch nie so hilfloses Kader gesehen wie in der Senevita Group wie es sich ja nennt. Soll aus Spitex Stadt und Land Senevita Casa werden. Ein weiteres Chaos ist vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja kommt auf die Laune der Leitung an
Arbeitsbedingungen
Spitex Stadt und Land ist 2 Klasse. Senevita Angestellt 1. Klasse. Gleichberechtigte Partner innerhalb der selben Firma sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial kenn diese Firma nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleiche zeigen. Das gibt's gewaltige Unterschiede innerhalb der Firma. Ich habe mir das nicht bieten lassen. Deshalb suchte ich das Gespräch. Man lachte mich aus, es stimme nicht. Nicht nur wegen dem Lohn sondern auch weil vieles nicht stimmt habe ich gewechselt. Weniger Verantwortung besseres Gehalt und Sozialleistungen und Vorgesetzte die das was sie verlangen auch vorleben und wissen von was sie reden gaben den Ausschlag bei mir.
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Ein geldgieriger Abzocker Konzern mit Sitz in Paris und Wien, der das Schweizer System nicht versteht.