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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Junges Unternehmen mit viel Potenzial und tollen Kollegen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Teamzusammenhalt: Der starke Kollegenzusammenhalt und die unterstützende Atmosphäre schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
2. Spannende Aufgaben: Die Vielfalt und Herausforderung der Aufgaben machen die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
3. Work-Life-Balance: Die gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht es, beide Bereiche harmonisch zu gestalten.
4. Offenheit der Vorgesetzten: Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend unterstützend und offen für Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Mangelnde Transparenz: Die Kommunikation könnte klarer und offener sein, um Unsicherheiten und Missverständnisse zu vermeiden.
2. Gelegentliche Kommunikationslücken: In stressigen Zeiten kann es an regelmässigen und präzisen Informationen fehlen.
3. Eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten: Der Zugang zu gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation stärken: Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen könnten helfen, Unsicherheiten zu reduzieren und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.
2. Weiterbildung und Entwicklung: Mehr gezielte Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung könnten dazu beitragen, das Potenzial der Mitarbeiter weiter auszuschöpfen.
3. Feedback-Kultur verbessern: Regelmässiges und konstruktives Feedback könnte helfen, die Leistung zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einem dynamischen und freundlichen Umfeld. Trotz des ständigen Wandels und der damit verbundenen Herausforderungen blieb der Teamgeist stark. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war inspirierend und unterstützend, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gemacht hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gut und wurde im Unternehmen ernst genommen. Es gab genügend Flexibilität, um berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich positiv beeinflusste.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war einfach herausragend. Das Team unterstützte sich gegenseitig in jeder Situation, und man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Es herrschte ein starker Teamgeist, bei dem Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe grossgeschrieben wurden. Besonders in stressigen Phasen zeigte sich, wie eng die Kollegen zusammenarbeiteten und sich füreinander einsetzten. Diese positive und unterstützende Atmosphäre machte das Arbeiten sehr angenehm und schweißte das Team noch enger zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war im Grossen und Ganzen gut. Sie waren meist unterstützend und offen für Feedback, auch wenn es in stressigen Zeiten gelegentlich zu Kommunikationslücken kam. Insgesamt sorgten sie jedoch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und standen bei Fragen oder Problemen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer vollkommen transparent, was gelegentlich zu Unsicherheiten führte. In herausfordernden Zeiten jedoch wurde ein spürbarer Fokus darauf gelegt, die Mitarbeiter gut zu informieren und einzubinden. Besonders in kritischen Phasen war die Kommunikation insgesamt in Ordnung, und es wurde darauf geachtet, die wichtigsten Informationen rechtzeitig weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wirklich spannend und abwechslungsreich. Es gab immer neue Herausforderungen, die die Arbeit unglaublich interessant gemacht haben. Besonders die Vielseitigkeit und der hohe Praxisbezug haben die Projekte besonders reizvoll gestaltet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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