104 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sensirion AG Vorstellungsgespräche
Sensirion
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Wartezeit für nichts
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensirion AG in Stäfa als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwa einen Monat nach Abschicken der Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem "Fach-Check" (im Gegensatz zum Gesprächspartner habe ich einen PhD ;-) ), der zwei Wochen später statt fand. Das Gespräch war relativ kurz und online.
Die Stellenanzeige richtete sich an Ingenieure oder Physiker, trotzdem wurde offensichtlich ein Softwareentwickler erwartet. Ich wurde Programmierbefehle und Versionierung abgefragt, aber keinerlei mathematisches oder technisches Fachwissen, was eigentlich meine Herkunft und Stärke ist.
Danach musste ich nochmal zwei Wochen auf eine Standardabsage aus der Personalabteilung warten; der ganze Prozess hat also fast zwei Monate gedauert für ein einziges Kurzgespräch. Dass die Stelle danach noch sehr lange offen war, wundert nicht mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensirion AG in Stäfa als R&D Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist das Verrückteste, das ich je getan habe.
- Wie erhole ich mich.
- Welche Rolle nehme ich in einer Gruppe an.
- Schwächen/Stärken
- Gründe für Wechsel, Studienwahl
- Fermi Frage
- Fragen bezüglich der Sensoren
- Wieso genau diese Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist Sensirion wichtig, dass die Person in die Kultur passt und auch sehr wertvoll. Der Mensch/Charakter zählt.
Bewerber/inHat sich bei Sensirion AG in Stäfa beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Betreffend Gehalt und Anstellungsbedingungen ist noch Luft nach oben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spezialist für Halbleiterprüfgeräte
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sensirion in Stäfa als Equipment Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Personen mit Wohnsitz im Ausland sollte die Vertragsunterzeichnung und die dazugehörige Dokumentation bei Sensirion erfolgen. Der Prozess wäre klarer und weniger stressig für beide Parteien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlicher, flexibler Bewerbungsprozess der stark auf die Persönlichkeit des Kandidaten fokussiert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensirion in Stäfa als Junior R&D Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fast ausschliesslich orientiert auf die Persönlichkeit, was wohl auch sehr zentral ist bei der Organisationsstruktur der Firma.
- Wenig detailliert bis auf die Informationen die schon im CV stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unanständiges Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sensirion in Stäfa als Software-Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Kurs für Sozialkompetenz schicken, damit zukünftige Bewerber vor saublöden Bemerkungen verschont bleiben mögen.
Als Grund für Absage wurde mitgeteilt: Ich sei unmotiviert und das Feuer fehle.
Der Arbeitgeber hat überzogene Erwartungen an Bewerber für eine hundskomune Stelle in der Software-Entwicklung. Ein ETH-Master in Elektrotechnik reicht heutzutage offenbar nicht für eine gewöhnliche Stelle bei Sensirion.
Bewerbungsfragen
- 'Fermi'-Fragen scheinen beliebt zu sein (besonders beim F&E-Lei ter, Physiker). Dabei geht es um die Abschätzung einer Grössenordnung. Keine Möglichkeit zur Recherche von Informationen. Man erhält Stift und Papier, dann wird demonstrativ die Zeitmessung auf dem Mobiltelefon gestartet. Bei mir lautete die Frage: "Wie viele Vollnarkosen gibt es weltweit pro Jahr?" Ich habe mit meiner Lösung die genaue Anzahl getroffen. Reaktion des Interviewers: Er sei "schockiert" (so war die Wortwahl). Hat ihm zu lange gedauert.
- Design-Patterns in der Software-Entwicklung wurden abgefragt. Diese werden im ETH-Elektrotechnik-Studium nicht gelehrt. Nach eigener Aussage kannte der Interviewer (Team-Lei ter, Elektrotechniker) mit derselben Ausbildung diese Konzepte bei seinem damaligen Stellenantritt nicht, hat aber nun dies von mir erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
sehr angenehmer, dreistufiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensirion AG in Stäfa als Process Integration Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- So wie man sich das von einer professionellen Firma vorstellt. Keine unerwarteten Fragen oder Kommentare.
- Hier ist es durchaus erlaubt auch etwas Humor an den Tag zu legen.
- So wie man sich das von einer professionellen Firma vorstellt. Keine unerwarteten Fragen oder Kommentare.
- es wurde im ersten Gespräch ziemlich genau abgecheckt, ob man die technischen Vorkenntnisse wirklich mitbringt und sich wirklich mit den eingesetzten echnologien auseinandergesetzt hat.
- Zudem sollte man sich auch noch geistig auf sogenannte 'Fermi'-Fragen vorbereiten, um davon nicht überrumpelt zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma - “Maybe next time” klappt es
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensirion in Stäfa als Key Account Manager Medical beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Second Round! Wow, das habe ich nicht erwartet, da zunehmend Kandidaten aus ETH bevorzugt werden.
Meine Erfahrung:
Die HR Mitarbeiter und der Bewerbungsprozess beim Sensirion stach hierbei sehr positiv heraus.
Insgesamt wurden meine Erwartung übertroffen, die Interviewrunden waren offen, angenehm und effizient.
Die Gesprächspartner sind aufrichtig, nehmen sich die Zeit und interessieren sich wirklich für Kandidaten.
Einige Fragen und Fallstudien waren teilweise fordernd, die Atmosphäre beim Interview war immer angenehm und vor allem wertschätzend.
Die Rahmenbedingungen wurden klar kommuniziert und die Reaktionszeiten lief über die gesamte Bewerbungsprozess trotz der Ausführlichkeit sehr effizient ab.
Freue mich darauf auf die nächste Opportunity!
Schöne Grüsse
Baitella
Bewerbungsfragen
- „Mit dem Ziel, durch bahnbrechende Produkte die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.“
- Extrem motiviert, meine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und persönlich zu wachsen. Ich bin ein erfahrener New Business Development-, Sales und Product Manager und suche eine Vollzeitstelle, in der ich mein Wissen und Können kontinuierlich erweitern, verbessern und einsetzen kann.
- STÄRKEN
- • Vertrauensgewinnendes, empathisches, motiviertes & sympathisches Persönlichkeitsprofil
- • Ausgeprägte Kundenorientierung & Geschäftssinn
- • Analytische, strategische & konzeptionelles Vorgehensweise
- • Überzeugungsstarker Verkaufstrieb mit Abschlussdrang
- MEINE BERUFLICHE ERFAHRUNG
- • 21 Jahre Medizintechnik Erfahrung in Orthopädie, Life Science, Labordiagnostik und Analytik.
- • 18 Jahre Projekt- und Entwicklungserfahrung inklusive Projektleitung
- • 11 Jahre Vertriebserfahrung in der Medizintechnik
- MEINE BERUFLICHE ERFAHRUNG
- • 21 Jahre Medizintechnik Erfahrung in Orthopädie, Life Science, Labordiagnostik und Analytik.
- • 18 Jahre Projekt- und Entwicklungserfahrung inklusive Projektleitung
- • 11 Jahre Vertriebserfahrung in der Medizintechnik
- Fallstudien haben’s in sich aber hatte viel Spass dabei!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Ablauf, extrem angenehme Gesprächspartner und Gespräche, schnelle Antwort nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensirion AG in Stäfa als Praktikant Gas-Sensorik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Falls möglich: schnellere Antwort nach Online-Bewerbung, ist aber nicht weltenbewegend
Bewerbungsfragen
- Eigenschaften, die Freunde mir zusprechen würden, nützlichstes Feedback, das ich jemals erhalten habe
- Studium, Thema + Ablauf Bachelorarbeit (wegen Ähnlichkeit mit Praktikumsstelle),
- 30 Sekunden Zusammenfassung, weshalb die Firma mich für diesen Job einstellen sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Stellenbeschreibung mit sehr viel Flexibilität und gutem Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sensiron AG in Stäfa als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.